Res. CONSEPE 50/2024

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CONSELHO SUPERIOR DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO RESOLUÇÃO No 50/2024 Aprova o Projeto Pedagógico do Curso de Administração, Bacharelado, do Centro de Ciências Humanas, Sociais e Agrárias, CCHSA, Campus III, desta Universidade. O Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão, da Universidade Federal da Paraíba, através da Câmara de Graduação, de Educação Básica, Técnica e Tecnoloógica e de Assistência Estudantil, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que deliberou em reunião realizada em 06 de agosto de 2024 (Processos nº 23074.103181/2022-17), RESOLVE:

¶Art. 1º Aprovar o Projeto Pedagógico do Curso de Administração, Bacharelado, do Centro de Ciências Humanas, Sociais e Agrárias, no Campus III.

§1º Compreende-se o Projeto Pedagógico do Curso de Administração, Bacharelado, como sendo o conjunto de ações sócio-políticas e técnico-pedagógicas relativas à formação profissional que se destinam a orientar a concretização curricular do referido Curso.

§2º As definições relativas aos objetivos do Curso, perfil profissional, e competências, habilidades e campo de atuação dos formandos encontram-se relacionadas no Anexo I.

¶Art. 2º O Curso de Administração tem como finalidade conferir o grau de Bacharel em Administração aos alunos que cumprirem as determinações constantes na presente Resolução.

¶Art. 3º O Curso de Administração, Bacharelado, ofertará 50 (cinquenta) vagas por turno de funcionamento para ingresso de discentes por ano.

¶Art. 4º O Curso de Administração, Bacharelado, funcionará nos Turnos Matutino e Noturno, com a duração mínima de 08 (oito) e máxima de 12 (doze) períodos letivos para o turno Matutino e com a duração mínima de 09 (nove) e máxima de 14 (quatorze) períodos letivos para o turno Noturno e o currículo será integralizado em 3.000 (três mil) horas/aula, equivalentes a 200 (duzentos) créditos.

Parágrafo único. Será permitida a matrícula em no mínimo 240 (duzentas e quarenta) horas ou 16 (dezesseis) créditos por período letivo e no máximo 405 (quatrocentas e cinco) horas ou 27 (vinte e sete) créditos para o turno Matutino e em no mínimo 180 (cento e oitenta) horas ou 12 (doze) créditos por período letivo e no máximo 330 (trezentas e trinta) horas ou 22 (vinte e dois) créditos para o turno Noturno.

¶Art. 5º A estrutura curricular, integrante do Projeto Pedagógico, resulta de conteúdos fixados de acordo com as especificações da tabela abaixo, sendo desdobrados conforme especificado no Anexo II. Estrutura curricular 1.

Conteúdos Básicos Profissionais

1.1.

Conteúdos de Formação Básica

1.2.

Conteúdos de Formação Profissional

Carga Horária Créditos

480

32

Percentual

16%

1.3.

Estágio Supervisionado

2.

Conteúdos Complementares

1.020

68

34%

300

20

10%

2.1.

Conteúdos Complementares Obrigatórios

690

46

23%

2.2. 2.3.

Conteúdos Complementares Optativos Conteúdos Complementares Flexíveis

240 270

16 18

8% 9%

TOTAL

3.000

200

100%

§1º Os conteúdos complementares flexíveis serão regulamentados pelo Colegiado do Curso para fins de integralização curricular.

§2º A Extensão Universitária será integrada à Matriz Curricular conforme a Resolução nº 02/2022 do CONSEPE e descrita na Composição Curricular no Anexo II.

¶Art. 6º Os componentes curriculares serão do tipo:

I – disciplinas;

II – atividades:

a) de iniciação à pesquisa e/ou extensão;

b) de monitoria;

c) participação em eventos;

Parágrafo único. Os componentes Trabalho de Conclusão de Curso, Estágios e os conteúdos complementares flexíveis serão regulamentados pelo Colegiado do Curso, através de Resolução Interna, para fins de integralização curricular.

¶Art. 7º O Curso adotará o regime de créditos.

Parágrafo único. O fluxo curricular, resultante da lógica de organização do conhecimento, em períodos letivos, será feita conforme especificado no Anexo III e as equivalências para este PPC estarão descritas no Anexo V.

¶Art. 8º O Projeto Pedagógico do Curso de que trata a presente Resolução será acompanhado e avaliado pelo Colegiado do Curso.

¶Art. 9º Serão vedadas alterações, num prazo inferior a 09 (nove) períodos letivos, ressalvados os casos de adaptação às normas emanadas pelo CNE e pelo CONSEPE, considerando também as emergências sócio-político-educativas.

Parágrafo único. Adaptações curriculares serão aprovadas pelo Colegiado do Curso e os Departamentos envolvidos, e encaminhadas ao CONSEPE, ouvida a Pró-Reitoria de Graduação, para aprovação.

¶Art. 10 Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação. Conselho Superior de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal da Paraíba, João Pessoa, 02 de dezembro de 2024.

Terezinha Domiciano Dantas Martins Presidente

ANEXO I da Resolução nº 50/2024 do CONSEPE, que aprova o Projeto Pedagógico do Curso de Administração, Bacharelado, do Centro de Ciências Humanas, Sociais e Agrárias, CCHSA, Campus III da UFPB. DEFINIÇÕES DO CURSO

1. Objetivo do Curso

O objetivo geral do curso é formar bacharéis em Administração com formação humanística, visão estratégica e sistêmica, capazes de interagir em organizações como agente de mudança com respeito aos princípios da justiça e da ética. São objetivos específicos do curso:

I. Proporcionar uma formação que integre o ensino, a pesquisa e a extensão com as dimensões social, histórica, política e cultural vinculadas à atuação do administrador.

II. Possibilitar o desenvolvimento de competências e habilidades técnicas, operacionais, relacionais e humanísticas na análise de cenários e problemas com fins na tomada de decisão.

III. Desenvolver a capacidade de adaptação mediante a singularidade do contexto profissional em constante transformação.

2. Perfil do Bacharel em Administração

A profissão do Administrador é regulamenta pela Lei n.º 4.769, de 9 de setembro de 1965. Segundo, o Art. 2º dessa Lei, o exercício da atividade profissional envolve um conjunto de atividades privativas, tais como: a. pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens, laudos, assessoria em geral, chefia intermediária, direção superior; b. pesquisas, estudos, análise, interpretação, planejamento, implantação, coordenação e controle dos trabalhos nos campos da Administração, como administração e seleção de pessoal, organização e métodos, orçamentos, administração de material, administração financeira, administração mercadológica, administração de produção, relações industriais, bem como outros campos em que esses se desdobrem ou aos quais sejam conexos. Dessa forma, o profissional egresso do curso de administração da Universidade Federal da Paraíba, Campus III, pode atuar em organizações privadas e do terceiro setor, em nível local, regional, nacional e internacional. Possui perfil profissional com formação humanística, visão estratégica e sistêmica, capaz de interagir em organizações como agente de mudança com respeito aos princípios da justiça e da ética..

3. Competências e Habilidades Profissionais

É requerido que o estudante ao longo do processo formativo balizado pelas disciplinas, experiências extracurriculares e curriculares, o desenvolvimento das competências, habilidades e atitudes a seguir elencadas:

I. Capacidade de comunicação escrita e verbal

II. Capacidade de identificar e solucionar problemas

III. Capacidade de influenciar o contexto para mudança por meio da iniciativa, proatividade e criticidade.

IV. Capacidade de aplicar o conhecimento teórico no campo de atuação;

V. Capacidade de interagir e estabelecer relações interpessoais, intergrupais e inter organizacionais.

VI. Capacidade de reconhecer os diversos modelos de gestão e a necessidade do seu devido alinhamento mediante o contexto. Essas competências elencadas apresentam a função de norteadoras para as decisões apresentadas a seguir, uma vez que este é o ponto de partida desse novo currículo e apresenta papel transversal ao longo do processo de formação apresentado. Na seção de apresentação do novo processo de formação do curso, as competências predominantes estão interligadas aos componentes curriculares, o que reforça o contexto em que foram sugeridas e o comprometimento do curso de maneira ampla e dos que atuam nele de forma específica no fornecimento de experiências que ajudam o estudante a desenvolvê-las.

Ademais, foi resultado de um processo de busca, pesquisa, compartilhamento de experiências, comparações com outros cursos, tendo como base as competências definidas pela Resolução de Nº 5, de 14 de outubro de 2021, com vistas às necessidades apontadas nas pesquisas com os envolvidos direta e indiretamente no curso.

4. Campo de Atuação Profissional

O curso de administração da UFPB do CCHSA tem o foco na formação humanística de profissionais com visão estratégica e sistêmica capazes de interagir em organizações como agentes de mudança com respeito aos princípios da justiça e da ética. O campo de atuação envolve todos os setores econômicos e sociais de organizações da iniciativa pública ou privada, nas áreas específicas da administração tais como a gestão financeira, marketing, logística, gestão de pessoas, gestão social gestão de informação, no empreendedorismo ou na carreira docente.

ANEXO II da Resolução nº 50/2024 do CONSEPE, que aprova o Projeto Pedagógico do Curso de

Administração, Bacharelado, do Centro de Ciências Humanas, Sociais e Agrárias, CCHSA, Campus III da UFPB. Composição Curricular do Curso de Bacharelado em Administração do CCHSA 1 CONTEÚDOS OBRIGATÓRIOS BÁSICOS PROFISSIONAIS 1.1 Conteúdos básicos COMPONENTE Economia I Economia II Noções de Direito Constitucional, Administrativo e Tributário Contabilidade Aplicada à Administração Filosofia e Ética na Administração Sociologia das Organizações Psicologia das Organizações

PRÉ-REQUISITOS Economia I

Matemática Aplicada à Administração 1.2 Conteúdos profissionais Fundamentos da Administração Teorias da Administração Processo Decisório Empreeendedorismo Estruturas e Processos Organizacionais

Fundamentos da Administração Teorias da Administração Teorias da Administração

CH 60 60 60 60 60 60 60

CR 04 04 04 04 04 04 04

60

04

60 60

04 04

60

04

60 60

04 04

Administração de Marketing I

Administração Estratégica

60

04

Administração de Marketing II

Administração de Marketing I

60

04

Administração Estratégica

Teorias da Administração

60

04

Administração de Pessoas I

Administração Estratégica

60

04

Administração de Pessoas II

Administração de Pessoas I

60

04

Administração da Produção e Operações I

Administração Estratégica

60

04

Administração da Produção e Operações I

60

Administração da Produção e Operações II

Administração Financeira I

Administração Estratégica, Matemática financeira

60

04

Administração Financeira II

Administração

60

04

Financeira I

04

Administração de Materiais e Patrimônio

Administração da Produção e Operações

II 60

04

Administração de Sistemas de Informações

Fundamentos da Administração

60

04

Gestão da Qualidade

Teorias da administração

60

04

75 75 75 75 1.800

5 5 5 5 120

60

04

60

04

60

04

1.3 Estágio Curricular Estágio Supervisionado - Administração CCHSA I Estágio Supervisionado - Administração CCHSA II Estágio Supervisionado - Administração CCHSA III Estágio Supervisionado - Administração CCHSA IV TOTAL Básicos, Profissionais e Estágio

2. CONTEÚDOS COMPLEMENTARES 2.1 Conteúdos Complementares Obrigatórios Gestão de Custos Contabilidade aplicada à Administração Matemática Financeira

Matemática aplicada à Administração

Pesquisa em Administração Métodos Qualitativos

Pesquisa em Administração

60

04

Métodos Quantitativos

Pesquisa em Administração

60

04

30 30

02 02

Trabalho de Conclusão de Curso I Trabalho de Conclusão de Curso II

Trabalho de Conclusão de Curso I

Gestão de Projetos

Administração Estratégica

60

04

Gestão de Organizações Sociais

Administração Estratégica

60

04

Governança e Responsabilidade Social e Ambiental

Administração Estratégica

04 60

Gestão de Serviços

Administração de Marketing I

60

04

Gestão da Inovação

Administração Estratégica

60

04

15 15 690

01 01 46

60

04

60

04

Seminário de orientação de carreira Seminário de educação das relações étnico-raciais TOTAL Complementares Obrigatórios 2.2 Conteúdos Complementares Optativos (Integralizar no mínimo 240h/ 16cr) Pesquisa Operacional Matemática aplicada à Administração Mercado de Capitais

Administração Financeira I

Marketing de Varejo e Serviços

Administração de Marketing II

60

04

Pesquisa de Mercado

Administração de Marketing I Teorias da administração Teorias da Administração

60

04

60

04

60

04

60 60 60

04 04 04

60

04

60

04

60 60 60 60 60 60 60

04 04 04 04 04 04 04

60

04

150 120 270

10 8 18

Associativismo e Cooperativismo Fundamentos da Administração Pública Jogos Empresariais Libras - Língua Brasileira de Sinais Consultoria Empresarial

Administração Estratégica Administração de Sistemas de Informações

Gestão do Conhecimento Comportamento do Consumidor Introdução à Ciência de Dados no R Finanças Sustentáveis Gestão Quantitativa de Investimentos Tópicos Avançados em Administração Educação em Direitos Humanos Desenvolvimento Local e Regional Logística Empresarial

Administração de Marketing II

Economia I Administração de Materiais e Patrimônio Noções de Direito Constitucional, Administrativo e Tributário

Legislação Social e Trabalhista

2.3 Conteúdos Complementares Flexíveis Tópicos Especiais em Administração I Tópicos Especiais em Administração II - Extensão TOTAL Complementares Flexíveis CREDITAÇÃO DA EXTENSÃO Componente curricular

Tipo de componente

Carga-horária para Extensão

Administração de Pessoas I Administração de Pessoas II Administração Financeira II Administração de Marketing II Administração da Produção e Operações II

Obrigatória Obrigatória Obrigatória Obrigatória Obrigatória

15h 15h 30h 30h 15h

Gestão de Projetos Gestão de Organizações Sociais Empreendedorismo Tópicos Especiais em Administração II - Extensão

Complementar Obrigatória Complementar Obrigatória Obrigatória Complementar Flexiva

30h 30h 15h 120h

ANEXO III da Resolução nº 50/2024 do CONSEPE, que aprova o Projeto Pedagógico do Curso de Administração, Bacharelado, do Centro de Ciências Humanas, Sociais e Agrárias, CCHSA, Campus III da UFPB. Fluxograma do Curso de Bacharelado em Administração - NOTURNO 1º PERÍODO

2º PERÍODO

Fundamentos da Administração (60h)

Teorias da administração (60h)

Pesquisa em Administração (60h)

Contabilidade aplicada à administração (60h)

Matemática aplicada à Administração (60h)

Economia I (60h)

Noções de Direito Constitucional, Filosofia e ética Administrativo e na Administração Tributário (60h) (60h)

3º PERÍODO 4º PERÍODO 5º PERÍODO 6º PERÍODO 7º PERÍODO 8º PERÍODO Governança e Empreendedori responsabilidade Administração de Gestão da Gestão de Processo social e pessoas II smo inovação projetos decisório ambiental (60h) (60h) (60h) (60h) (60h) (60h) Administração estratégica (60h)

Economia II (60h)

Métodos qualitativos (60h)

Administração Administração de Administração de materiais e pessoas I financeira II patrimônio (60h) (60h) (60h)

Estruturas e Administração Administração de processos financeira I marketing II organizacionais (60h) (60h) (60h) Administração da produção e operações II (60h)

Métodos Quantitativos (60h)

Administração Administração de de sistemas de marketing I informações (60h) (60h)

Matemática financeira (60h)

Gestão de custos (60h)

Administração da produção e operações I (60h)

Gestão de serviços (60h)

Ch total do período (300h)

Ch total do período (300h)

Ch total do período (300h)

Gestão da qualidade (60h)

Optativa 1 (60h)

Estágio Psicologia das organizações (60h)

Sociologia das organizações (60h)

Seminário de orientação de carreira (15h)

Seminário de educação das relações étnicosraciais (15h)

Ch total do período (315)

Ch total do período (315)

Ch total do período (300h)

9º PERÍODO TCC 2 (30h)

Gestão de organizações sociais (60h)

Optativa 4 (60h)

TCC 1 (30h)

Optativa 2 (60h)

Optativa 3 (60h) Estágio Supervisionado Administração CCHSA III (75h)

Estágio

Estágio

Administração CCHSA II (75h)

Administração CCHSA IV (75h)

Ch total do período (285h)

Ch total do período (300)

Supervisionado Supervisionado - Supervisionado -

Administração CCHSA I (75h)

Ch total do período (315h)

Conteúdos Complementares Flexíveis a serem integralizadas ao longo do curso: 270 h Carga Horária total do curso: 3.000h

Fluxograma do Curso de Bacharelado em Administração – MATUTINO 1º PERÍODO

2º PERÍODO

3º PERÍODO

4º PERÍODO

Fundamentos da Administração (60h)

Teorias da administração (60h)

Administração estratégica (60h)

Administração de Governança e sistemas de responsabilidade Gestão de serviços informações social e ambiental (60h) (60h) (60h)

Pesquisa em Administração (60h)

Contabilidade aplicada à administração (60h)

Matemática aplicada à Administração (60h)

Processo decisório (60h)

Economia I (60h)

Economia II (60h)

Filosofia e ética na Administração (60h)

Métodos quantitativos (60h)

Matemática financeira (60h)

Psicologia das organizações (60h)

Sociologia das organizações (60h)

Seminário de orientação de carreira (15h)

Seminário de educação das relações étnicos raciais (15h)

Ch total do período (315h)

Ch total do período (315h)

Noções de Direito Constitucional, Administrativo e Tributário (60h)

Estruturas e processos organizacionais (60h)

Empreendedorismo (60h)

Métodos qualitativos (60h)

Gestão de custos (60h)

5º PERÍODO

6º PERÍODO

Administração de Administração de pessoas I pessoas II (60h) (60h)

7º PERÍODO Gestão da inovação (60h)

Gestão da qualidade (60h)

8º PERÍODO Gestão de projetos (60h) Administração de materiais e patrimônio (60h)

Administração financeira II (60h)

Gestão de organizações sociais (60h)

Optativa 3 (60h)

Administração de Administração de marketing I marketing II (60h) (60h)

Optativa 1 (60h)

Optativa 4 (60h)

Administração da produção e operações

II (60h)

Optativa 2 (60h)

TCC 2 (30h)

Estágio Supervisionado Administração CCHSA II (75h)

TCC 1 (30h)

Estágio Supervisionado - Administração CCHSA IV (75h)

Administração financeira I (60h)

Administração da produção e operações I (60h)

Estágio Supervisionado Administração CCHSA I (75h)

Estágio SupervisionadoAdministração CCHSA III (75h) Ch total do Ch total do período Ch total do período Ch total do período Ch total do período período (300h) (300h) (375h) (375h) (405h)

Ch total do período (345h)

Conteúdos Complementares Flexíveis a serem integralizadas ao longo do curso: 270 h Carga Horária total do curso:3.000h

ANEXO IV da Resolução nº 50/2024 do CONSEPE, que aprova o Projeto Pedagógico do Curso de Administração, Bacharelado, do Centro de Ciências Humanas, Sociais e Agrárias, CCHSA, Campus III da UFPB. EMENTÁRIO DO CURSO Conteúdos Básicas Profissionais (GDPSA0117) ECONOMIA I 04 créditos Carga Horária Total: 60 h Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: A Ciência Econômica, seu objeto e métodos. Teoria do Consumidor. Teoria da Produção. Demanda, Oferta e equilíbrio de Mercado. Estruturas de Mercado. Bibliografia Básica ROSSETTI, J. P. Introdução à Economia. 21.ed. São Paulo: Grupo GEN,

2016. PINDYCK, R. S.; RUBINFELD, D. L. Microeconomia. 7.ed. Editora Pearson, 2010. VASCONCELLOS, M. A. S. D.; GARCIA, M. E. Fundamentos de economia. 6.ed. São Paulo: Editora Saraiva, 2019. Bibliografia Complementar LOPES, L. M.; VASCONCELLOS, M. A. (org.). Manual de Macroeconomia. São Paulo: Atlas,

2008. MANKIW, N G. Introdução à economia – Tradução da 8ª edição norte-americana. São Paulo: Cengage Learning Brasil, 2019. MANKIW, N G. Princípios de Microeconomia - Tradução da 6ª edição norte-americana. São Paulo: Cengage Learning Brasil, 2017. SIMONSEM, M. H.; CYSNE, R. P. Macroeconomia. São Paulo: Atlas, 1995. VARIAN, Hal. Microeconomia - Uma Abordagem Moderna. Rio de Janeiro: Grupo GEN, 2015. (GDPSA0118) ECONOMIA II 04 créditos Carga Horária Total: 60 h Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: Fundamentos de análise macroeconômica. Inflação. Política econômica e Macroeconômica. Contabilidade social, indicadores macroeconômicos e o papel do governo. Determinantes da demanda e oferta agregada, moeda, juros e renda. Relações com o exterior. Bibliografia Básica LOPES, L. M.; VASCONCELLOS, M. A. (org.). Manual de Macroeconomia. São Paulo: Atlas,

2008. SIMONSEM, M. H.; CYSNE, R. P. Macroeconomia. São Paulo: Atlas, 1995.RNBUSCH, R.; FISCHER, S.; TROSTER, R. L. Macroeconomia. 5.ed. Rio de Janeiro: Pearson Makron Books, c1991, 2004, 2006. VASCONCELLOS, M. A. S. D.; GARCIA, M. E. Fundamentos de economia. 6.ed. São Paulo: Editora Saraiva, 2019. Bibliografia Complementar MANKIW, N. G.; MONTEIRO, M. J. C. Introdução à economia: princípios de micro e macroeconomia. Rio de Janeiro: Campus, 1999, 2001. MANKIW, N G. Princípios de Macroeconomia - Tradução da 6ª edição norte-americana. São Paulo: Cengage Learning Brasil, 2017.

PINHO, D. B.; VASCONCELLOS, M. A. S. de; GREMAUD, A. P. Manual de introdução à economia. São Paulo: Saraiva, 2006. ROSSETTI, J. P. Introdução à Economia. 21.ed. São Paulo: Grupo GEN, 2016. VARIAN, H. Microeconomia: uma Abordagem Moderna. Rio de Janeiro: Grupo GEN, 2015. (GDPSA0141) NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL, ADMINISTRATIVO E TRIBUTÁRIO

04 créditos

Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 60 0 0

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Extensão 0

Ementa: Noção de Educação em Direitos Humanos. Direitos individuais e coletivos. Direitos sociais. História do constitucionalismo. Poder constituinte: originário, derivado e decorrente. Princípios fundamentais. Princípios da administração pública. Administração direta e administração indireta. Atos administrativos. Os princípios tributários na Constituição de 1988. Bibliografia Básica BULOS, U. L. Curso de Direito Constitucional. São Paulo: Saraiva, 2009. CARVALHO FILHO, J. dos S. Manual de Direito Administrativo. São Paulo, Atlas, 2012. OLIVEIRA, Fabiano Melo Gonçalves de. Direitos Humanos. Rio de Janeiro: Forense; São Paulo: MÉTODO, 2016. SABBAG, E. Direito Tributário. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2010. Bibliografia Complementar CAVALCANTI, Eduardo Muniz M. Processo Tributário: Administrativo e Judicial. Rio de Janeiro: Forense, 2022. HACK, E.. Noções preliminares de direito administrativo e direito tributário. Editora Ibpex, 2006. MADUREIRA, C. Resumo de Direito Administrativo: entre ensino, pesquisa e extensão. Belo Horizonte: Virtualis, 2020. MORAIS, A. de. Direito Constitucional. 38 ed. Atlas, 2022. BRASIL. [Constituição (1988)]. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. Brasília, DF: Presidência da República, 2016. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicao.htm. Acesso em: 18 mar. 2023. (GDPSA0113) CONTABILIDADE ADMINISTRAÇÃO

APLICADA

À

04 Carga Horária Total: 60 h créditos

Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 60 0 0

Carga Horária Extensão 0

Ementa: conceitos, objeto, objetivos. Informação Contábil: conceitos, tipos e usuários. Princípios de Contabilidade: Princípios Fundamentais de Contabilidade segundo o CFC. Patrimônio: conceitos, representação gráfica, equação fundamental. Fatos Contábeis. Escrituração. Débito e Crédito. Livros Contábeis. Contas: Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido. Plano de Contas. As variações do Patrimônio Líquido. Receitas e Despesas. Noções das operações típicas de uma empresa. Constituição de empresa: registros contábeis. Noções de Demonstrações Contábeis: Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultado do Exercício. Bibliografia Básica IUDICÍBUS, S. de. et al. Contabilidade introdutória. 11. ed. São Paulo: Atlas, 2010. MARION, J. C. Contabilidade Empresarial. 16.ed. São Paulo: Atlas, 2012.

RIBEIRO, O. M. Contabilidade Básica Fácil. 17.ed, 1994 e 26. ed, 2009. Bibliografia Complementar ARRISON, R. H.; NOREEN, E. W.; BREWER, P. C. Contabilidade Gerencial. Porto Alegre: AMGH, 2013. IUDÍCIBUS, S. de et al. Manual de contabilidade societária. 2. ed. São Paulo: Atlas,

2013. MARION, J. C. Introdução à contabilidade gerencial. São Paulo: Editora Saraiva, 2017. MARION, J. C. Contabilidade Básica. São Paulo: Grupo GEN, 2022. SANTOS, J. L. dos; SCHIMIDT, P.; MACHADO, N. P. Fundamentos da teoria da contabilidade. v. 6. São Paulo: Grupo GEN, 2005. (GDPSA0121) FILOSOFIA E ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO 04 créditos Carga Horária Total: 60 h Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: Introdução à Filosofia: o nascimento, filosofia antiga, medieval, moderna e contemporânea. Lógica: verdade, silogismos, falácias, dedução, indução e hipótese. Filosofia política. Filosofia da Administração. Conceito e objetos da ética. A ética e outras ciências. Elementos da moral e da ética. Reflexões sobre a moral e a ética. As correntes éticas. A ética como fundamento da sociedade. A ética e asociedade pós- moralista. Ética Profissional: deveres e virtudes. Reflexões sobre o Código de Ética Profissional do Administrador. Estudos de casos de problemas da ética no campo da administração. Bibliografia Básica ANTONIK, L. R. Compliance, ética, responsabilidade social e empresarial: uma visão prática. Rio de Janeiro: Alta Books, 2016. MATTAR NETO, J. A. Filosofia e ética na administração. 2. ed. São Paulo: Saraiva,

2010. PASSOS, E. Ética nas organizações. São Paulo: Atlas, 2014. Bibliografia complementar ASHLEY, P. A. Ética e Responsabilidade Social nos Negócios. 2.ed. São Paulo: Saraiva,

2005. MATOS, F. G. de. Ética na Gestão Empresarial. 3. ed. São Paulo: Editora Saraiva, 2017. NETO, J. A. M. Filosofia e Ética na Administração. São Paulo: Editora Saraiva, 2012. PESQUEUX, Y. Filosofia e Organizações (Coleção Debates em Administração). São Paulo: Cengage Learning Brasil, 2008. SILVEIRA, A. D. M. Ética Empresarial na Prática. Rio de Janeiro: Editora Alta Books, 2018.

(GDPSA0147) SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Teórica 60

Carga Horária Extensão 0

Carga Horária Prática 0

Carga Horária EAD 0

Ementa: A constituição da sociologia como disciplina científica. As condições sociais e a origem da sociologia e da administração. Marx, Weber e Durkheim: o pensamento dos autores clássicos da Sociologia. Interseções entre sociologia e administração Socialização e cultura organizacional. Controle organizacional no processo capitalista de produção. Os grupos nas organizações. Poder nas organizações. Participação dos trabalhadores nas organizações. A inveja nas organizações e as suas tipologias. A organização formal e informal. Tendências das organizações modernas. Bibliografia básica PICCININI, V. C. et al (orgs.). Sociologia e administração – Relações sociais nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 2011.

BAUMAN, Z.; MAY, T. Aprendendo a pensar com a sociologia. Rio de Janeiro: Zahar,

2010. BOTELHO, A. (org.). Essencial – Sociologia. São Paulo: Companhia das Letras, 2013. Bibliografia complementar DIAS, Reinaldo. Sociologia das Organizações. São Paulo: Grupo GEN, 2018. JAIME, P.; LUCIO, F. Sociologia das organizações: conceitos, relatos e casos. São Paulo: Cengage, 2017. SANTOS, V. M. dos. Sociologia da Administração. 2. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2016 SAISOULIEU, R. Sociologia da empresa: organização, poder e cultura. Rio de Janeiro, DP&A, 2006. SCHAEFER, R. T. Fundamentos de Sociologia. 6. ed. Porto Alegre : AMGH , 2016. (GDPSA0146) PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Teórica 60

Carga Horária Extensão 0

Carga Horária Prática 0

Carga Horária EAD 0

Ementa: Visão clássica da psicologia organizacional: história e desdobramentos. Os principais sistemas, processos e técnicas da psicologia organizacional. A psicologia e as relações no ambiente de trabalho: valores, atitudes e relações no universo da organização. Bibliografia Básica DIMITRIUS, J.; MAZZARELLA, M. Decifrar pessoas: como entender e prever o comportamento humano.São Paulo: Elsevier, 2000. BERGAMINI, C. W. Psicologia aplicada à administração de empresas: psicologia do comportamento organizacional. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2005. BOWDITSCH, J. L. et al. Elementos do comportamento organizacional. São Paulo: Pioneira Thomson, 2004. Bibliografia Complementar CAMPOS, D. C. de. Atuando em psicologia do trabalho, psicologia organizacional e recursos humanos.

2. ed., revista e ampliada. Rio de Janeiro : LTC, 2017. MINICUCCI, A. Psicologia Aplicada à Administração. 5.ed.São Paulo: Grupo GEN,

1999. REGATO, V. C. Psicologia nas Organizações. 4. ed. São Paulo: Grupo GEN, 2014. SPECTOR, P. E. Psicologia nas Organizações. 4. ed. São Paulo: Saraiva,

2012. VERGARA, S. C. Gestão de Pessoas. 16. ed. São Paulo: Grupo GEN, 2016.

(NOVO) MATEMÁTICA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 60 0 0

04 Carga Horária Total: 60h créditos Carga Horária Extensão 0

Ementa: Funções e aplicações. Noções de limite. Derivada, regras de derivação e aplicações. Bibliografia Básica GARCIA, A. M.; MÜLLER, F. A. Matemática aplicada à negócios: uma ferramenta para comunicação e decisão. Rio de Janeiro: Editora Saraiva, 2012. GOLDSTEIN, L. J.; LAY, D. C.; SCHNEIDER, D. I.; ASMAR, N. H. Matemática Aplicada: Economia,

Administração e Contabilidade. 12.ed. Porto Alegre: Brookman, 2012. TAN, S. T. Matemática aplicada à administração e economia. 5. ed. São Paulo: Pioneira Thomson Lerning, 2005. Bibliografia Complementar GUIDORIZZI, H. L. Matemática para Administração. Rio de Janeiro : LTC,

2010. LEITHOLD, L. Matemática Aplicada à Economia e Administração. São Paulo: Harbra, 1988. MUROLO, A. C.; BONETE, G. A. Matemática Aplicada à Administração, Economia e Contabilidade. 2.ed. São Paulo: Cengage Learning , 2011. SILVA, L. M. O. da; MACHADO, M. A. S. Matemática Aplicada à Administração, Economia e Contabilidade: Funções de uma e mais variáveis. São Paulo: Cengage Learning, 2014. WEBER, J. E. Matemática para economia e administração. 2.ed. São Paulo: edotora HARBA, 1986. Conteúdos de Formação Profissional (GDPSA0122) FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Teórica 60

Carga Horária Extensão 0

Carga Horária Prática 0

Carga Horária EAD 0

Ementa: Conceitos de organização e administração. O trabalho do administrador. História da administração. O processo administrativo. Noções das áreas funcionais da administração. Desempenho organizacional: eficiência e eficácia. Comunicação organizacional. Responsabilidade social e ambiental nas organizações. Conhecimento e aprendizagem organizacional. Bibliografia Básica MAXIMIANO, A. C. A. Fundamentos de Administração: manual compacto para as disciplinas TGA e Introdução à Administração. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2012. OLIVEIRA, D. de P. R. de. Fundamentos da Administração: conceitos e práticas essenciais. São Paulo: Atlas, 2009. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2012. SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013. Bibliografia complementar CHIAVENATO, I. Administração nos novos tempos: os novos horizontes em administração. São Paulo: Atlas, 2020. GAMBLE, J. E.; JR., A. A T. Fundamentos da Administração Estratégica. 2. ed. Porto Alegre: AMGH, 2013. JONES, G. R.; GEORGE, J. M. Fundamentos da Administração Contemporânea. 4. ed. Porto Alegre: AMGH, 2012. KWASNICKA, E. L. Teoria Geral da Administração: uma síntese. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2006. NETO, J. P. de B. Administração: Fundamentos da Administração Empreendedora e Competitiva. São Paulo: Atlas, 2018.

(GDPSA0150) TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Teórica 60

Carga Horária Extensão 0

Carga Horária Prática 0

Carga Horária EAD 0

Ementa: Administração Clássica da administração: administração científica e teoria Clássica. Abordagem humanística: teoria das Relações Humanas. Abordagem estruturalista: teoria da

burocracia e teoria estruturalista. Abordagem Neoclássica: teoria Neoclássica e administração por Objetivos. Abordagem comportamental: teoria comportamental da administração e desenvolvimento Organizacional. Abordagem sistêmica: teoria de Sistemas, teoria matemática e teoria Contingencial. Aplicação das teorias à realidade cultural brasileira. A visão do gestor associada às teorias organizacionais. Bibliografia Básica MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. 7.ed. São Paulo: Atlas, 2012. SILVA, R. O. da. Teorias da Administração. São Paulo: Pearson Prentice- Hall, 2008. SOBRAL, F.; ALKETA P. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013. Bibliografia complementar CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 5. ed. São Paulo: Grupo GEN, 2022. DAFT, Richard. L. Administração. 6.ed. São Paulo: Thomson Learnig, 2007. LACOMBE, Francisco. Teoria geral da administração. São Paulo: Editora Saraiva, 2009. MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à Teoria Geral da Administração. 3. ed. São Paulo: Grupo GEN, 2015. MOTTA, Fernando C. P.; VASCONCELOS, Isabella F. F. Gouveia de. Teoria geral da administração. São Paulo: Cengage Learning Brasil, 2021.

(GDPSA0145) PROCESSO DECISÓRIO Tipo de Componente: Disciplina

04 créditos Departamento: DCSA

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: Tomada de decisão gerencial: conceitos, processos e métodos. Racionalidade na Tomada de Decisão. A relação entre Intuição e Criatividade na Tomada de Decisão. Mudanças e Decisão. O processo de negociação. Conceitos básicos de negociação, estilos e estratégias de negociação. Bibliografia básica ABRAMCZUK, André A. A Prática da tomada de decisão. São Paulo: Atlas, 2009. BAZERMAN, Max H.; MOORE, Dan. Processo decisório. 7.ed. Rio de Janeiro: Campus, 2010. PEREIRA, Maria José Lara de Bretãs; FONSECA, João Gabriel Marques. Faces da Decisão: abordagem sistêmica do processo decisório. 2.ed. Rio de Janeiro: LTC, 2009. Bibliografia Complementar ARONSON, Jay E et al. Decision support and business intelligence systems. 8.ed.. Upper Saddle River, New Jersey: Prentice Hall, c2007. DAVENPORT, Thomas H; HARRIS, Jeanne G; YAMAGAMI, Cristina. Competição analítica: vencendo através da nova ciência: como decisões baseadas em fatos e business intelligence transformam os negócios. Rio de Janeiro: Elsevier; Campus, 2007. KUGLER, JOSE LUIZ CARLOS. Competência Analítica. São Paulo: Saraiva. 2017 SILVA, A. B. Como os Gerentes Aprendem? São Paulo: Saraiva, 2009. TURBAN, Efraim; GONÇALVES, Fabiano Bruno. Business Intelligence: um enfoque gerencial a inteligência do negócio. Porto Alegre: Bookman, 2009.

(GDPSA0100) ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING I 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Teórica 60

Carga Horária Extensão 0

Carga Horária Prática 0

Carga Horária EAD 0

Ementa: Marketing e suas concepções fundamentais. Administração estratégica de marketing. Informação e sistemas de apoio à gestão de marketing. Pesquisa de marketing. Introdução ao comportamento do consumidor. Segmentação de mercado. Seleção de alvo. Posicionamento. Bibliografia básica KOTLER, Philip; ARMSTRONG, Gary. Princípios de Marketing. São Paulo: Pearson, 2014. MALHOTRA, Naresh. Pesquisa de Marketing: uma orientação aplicada. 4.ed. Porto Alegre: Bookman, 2006. HOOLEY, Graham J.; PIERCY, Nigel F.; SAUNDERS, John A. Estratégia de Marketing e Posicionamento Competitivo. São Paulo: Pearson Education, 2011. Bibliografia Complementar DA DA ROCHA, Angela; FERREIRA, Jorge B.; SILVA, Jorge Ferreira. Administração de marketing: conceitos, estratégias, aplicações. São Paulo: Grupo GEN, 2013. CASAS, Alexandre Luzzi L. Administração de Marketing. 2.ed. São Paulo: Grupo GEN,

2019. COSTA, Francisco José da. Marketing e sociedade. João Pessoa: Editora da UFPB, 2015. KOTLER, P.; KELLER, K.L. Administração de Marketing. 14 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2012. LIMA, M.F.; SAPIRO, A.; VILHENA, J.B.; GANGANA, M. Gestão de Marketing. São Paulo: FGV, 2011. (GDPSA0101) ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING II 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Teórica 30

Carga Horária Extensão 30

Carga Horária Prática 0

Carga Horária EAD 0

Ementa: Gestão integrada do composto de marketing. Produto. Preço. Distribuição. Promoção. Tópicos avançados em marketing. (Atividade de extensão: evento ou consultoria). Bibliografia básica COSTA, F.J. Marketing e Sociedade. João Pessoa: Editora UFPB, 2015. COUGHLAN, Anne T. ; ANDERSON, Erin; STERN, Louis W.; EL-ANSARY, Adel I. Canais de Marketing. São Paulo: 2012. KOTLER, Philip; ARMSTRONG, Gary. Princípios de Marketing. São Paulo: Pearson, 2014. JAMES R. O., EDSON, C. Comunicação integrada de marketing: conceitos, técnicas e práticas. São Paulo: Pearson, 2007. Bibliografia Complementar DA DA ROCHA, Angela; FERREIRA, Jorge B.; SILVA, Jorge Ferreira. Administração de marketing: conceitos, estratégias, aplicações. São Paulo: Grupo GEN, 2013. COBRA, Marcos. Administração de Marketing no Brasil. Rio de Janeiro: Elsevier, 2015. KOTLER, P.; KELLER, K.L. Administração de Marketing. 14 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2012. LIMA, M.F.; SAPIRO, A.; VILHENA, J.B.; GANGANA, M. Gestão de Marketing. São Paulo: FGV, 2011. SIQUEIRA, Antônio Carlos Barroso de. Marketing empresarial, industrial e de serviços. São Paulo: Editora Saraiva, 2005.

(GDPSA0102) ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Teórica 60

Carga Horária Extensão 0

Carga Horária Prática 0

Carga Horária EAD 0

Ementa: Introdução à Administração Estratégica – conceitos centrais; Análise do Ambiente Interno, Visão baseada em Recursos– recursos, capacidades e competências; Análise do Ambiente Externo, Teoria ECD e as forças competitivas de Porter – oportunidades e ameaças; Estratégias no Nível de Negócios; Estratégias Corporativas; Implementação das estratégias; Escolas Estratégicas (Safári da Estratégia); Estratégias Internacionais. Bibliografia básica BARNEY, J. B.; HESTERLY, W. S. Administração estratégica e vantagem competitiva. Pearson Prentice Hall, 2011. IRELAND, R. D; HOSKISSON, R. E; HITT, M. A. Administração Estratégica – tradução da 10ª edição norte-americana. São Paulo: Cenage Learning, 2014. MINTZBERG, H., AHLSTRAND, B., LAMPEL, J. Safari de estratégia. Porto Alegre: Bookman, 2000. Bibliografia complementar AAKER, David A. Administração Estratégica de Mercado. 9.ed. Porto Alegre : Bookman, 2012. ABDALA, Márcio M. Administração Estratégica. São Paulo : Atlas, 2019. BELMIRO, Luiz Alberto G.; OLIVEIRA, Joaquim Francisco Cavalcante de; AZEVEDO, Solange Coelho de. Administração Estratégica. 3. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2014. GAMBLE, J.E. THOMPSON JR, A.A. Fundamentos da Administração Estratégica: a busca pela vantagem competitiva. JR., Arthur A T.; II, A. J S.; GAMBLE, John E. Administração estratégica. 15. ed. Porto Alegre : AMGH, 2011. (GDPSA0103) ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS I 04 créditos Carga Horária Total: 60 h Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 45 0 0 15 Ementa: Conceitos, Objetivos e Funções da Gestão de Pessoas; Funções Operacionais da Gestão de Pessoas: Estratégias Motivacionais, Recrutamento, Seleção, Estrutura de Cargos e Salários, Comunicação Organizacional e Interpessoal, Avaliação do Desempenho. (Atividade de extensão: evento). Bibliografia Básica CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: gestão do talento humano. 5. ed. São Paulo: Atlas,

2020. DUTRA, Joel S.; DUTRA, Tatiana A.; DUTRA, Gabriela A. Gestão de Pessoas. São Paulo: Atlas, 2017. MARRAS, Jean Pierre. Administração de recursos humanos: do operacional ao estratégico. 14. ed. São Paulo: Saraiva, 2011. Bibliografia Complementar ARELLANO, Eliete. Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017. BOHLANDER, George; SNELL, Scott. Administração de recursos humanos. 4. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009. MARRAS, Jean Pierre (org.). Gestão estratégica de pessoas: conceitos e tendências. São Paulo: Saraiva, 2010. ROBBINS, Stephen P. A verdade sobre gerenciar pessoas. São Paulo: Pearson Educations, 2003. VERGARA, Sylvia Constant. Gestão de pessoas. 15. ed. São Paulo: Atlas, 2014.

(GDPSA0104) ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS II 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Teórica 45

Carga Horária Prática 0

Carga Horária EAD 0

Carga Horária Extensão 15

Ementa: Principais Problemas e Tendências da Moderna Gestão de Pessoas; Funções Operacionais da Gestão de Pessoas: Processos de Recompensar, Desenvolver, Manter e Monitorar Pessoas; Auditoria da Gestão de Pessoas. (Atividade de extensão: evento). Bibliografia Básica ARELLANO, Eliete. Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: gestão do talento humano. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2020. DUTRA, Joel S.; DUTRA, Tatiana A.; DUTRA, Gabriela A. Gestão de Pessoas. São Paulo: Atlas, 2017. MARRAS, Jean Pierre. Administração de recursos humanos: do operacional ao estratégico. 14. ed. São Paulo: Saraiva, 2011. Bibliografia Complementar BOHLANDER, George; SNELL, Scott. Administração de recursos humanos. 4. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009. BORGES-ANDRADE, Jairo E; ABBAD, Gardênia da Silva; MOURÃO, Luciana. Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho: fundamentos para a gestão de pessoas. Porto Alegre: Bookman; Artmed, 2008. MARRAS, Jean Pierre (org.). Gestão estratégica de pessoas: conceitos e tendências. São Paulo: Saraiva, 2010. ROBBINS, Stephen P. A verdade sobre gerenciar pessoas. São Paulo: Pearson Educations, 2003. VERGARA, Sylvia Constant. Gestão de pessoas. 15. ed. São Paulo: Atlas, 2014. (GDPSA0105) ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E 04 créditos OPERAÇÕES I Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 60 0 0

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Extensão 0

Ementa: Administração da produção. Desempenho de Produção. Estratégia de produção. Projeto de processos. Inovação e projeto de produtos e serviço. Projeto da rede de suprimento. Arranjo físico e fluxo. Tecnologia de processo. Pessoas, trabalho e organização. Bibliografia básica SLACK, N.; BRANDON-JONES, A.; JOHNSTON, R. Administração da Produção.

4. ed. São Paulo: Atlas, 2015. SLACK, Nigel; CHAMBERS, Stuart J.; ONHNSTON, Robert. Administração da Produção. 3 ed. São Paulo: Atlas, 2002. CORRÊA, H. L.; CORRÊA, C. A. Administração de Produção e Operações: manufatura e serviços: uma abordagem estratégica. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2012. Bibliografia complementar ALBERTIN, M. R.; PONTES, H. L. J. Administração da Produção e Operações. Curitiba: Intersaberes, 2016. GOLDRAT, Eliyahu M; COX, Jeff; FILLMANN, Claudiney. A meta: um processo de aprimoramento contínuo. São Paulo: Educator, 1997. JACOBS, F R.; CHASE, Richard B. Administração da Produção e Operações. Porto Alegre: Bookman, 2009. JONES, Daniel T et al. A Máquina que Mudou o Mundo. 11.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. MOREIRA, Daniel Augusto. Administração da produção e operações. 2.ed. rev. ampl. São Paulo: Cengage Learning, 2008, 2016, 2018.

(GDPSA0106) ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E 04 créditos OPERAÇÕES II Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 45 0 0

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Extensão 15

Ementa: Natureza do planejamento e controle. Gestão da Capacidade física. Gestão da rede de suprimento. MRP. JIT. Gestão de Projetos. Gestão da Qualidade. Melhoramento da Produção. Prevenção e Recuperação de Falhas. Desafios da Moderna Produção. (Atividade de extensão: promover atividade de interação dialógica entre o discente e a sociedade, mediante desenvolvimento de projeto, evento ou consultoria na área da Administração da Produção e Operações e suas aplicações). Bibliografia básica SLACK, N.; BRANDON-JONES, A.; JOHNSTON, R. Administração da Produção.

4. ed. São Paulo: Atlas, 2015. SLACK, Nigel. CHAMBERS, Stuart. JONHNSTON, Robert. Administração da Produção. 3 ed. São Paulo: Atlas, 2002. CORRÊA, H. L.; CORRÊA, C. A. Administração de Produção e Operações: manufatura e serviços: uma abordagem estratégica. 3. ed, São Paulo: Atlas, 2012. Bibliografia complementar ALBERTIN, M. R.; PONTES, H. L. J. Administração da Produção e Operações. Curitiba: Intersaberes, 2016. GOLDRAT, Eliyahu M; COX, Jeff; FILLMANN, Claudiney. A meta: um processo de aprimoramento contínuo. São Paulo: Educator, 1997. JACOBS, F R.; CHASE, Richard B. Administração da Produção e Operações. Porto Alegre: Bookman, 2009. JONES, Daniel T et al. A Máquina que Mudou o Mundo. 11.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. MOREIRA, Daniel Augusto. Administração da produção e operações. 2.ed. rev. ampl. São Paulo: Cengage Learning, 2008, 2016, 2018. (GDPSA0119) EMPREENDEDORISMO Tipo de Componente: Disciplina Carga Horária Teórica Carga Horária Prática 45 0

04 créditos

Carga Horária Total: 60 h

Departamento: DCSA Carga Horária EAD 0

Carga Horária Extensão 15

Ementa: História e evolução do Empreendedorismo. Habilidades, atitudes e características dos empreendedores. Processo empreendedor: identificação, seleção e definição do negócio. Criatividade e inovação. Intraempreendedorismo. Empreendedorismo no Setor Público. Empreendedorismo social. Estudos de Casos. Elaboração do Plano de Negócios. (Atividade de extensão: promover atividade de interação dialógica entre o discente e a sociedade, mediante desenvolvimento de projeto, evento ou consultoria na área do Empreendedorismo e suas aplicações). Bibliografia básica DORNELAS, José. Empreendedorismo: transformando ideias em negócios. 8.ed. Empreende/Atlas. São Paulo 2021. BIRLEY, S.; MUZYKA, D. F. Dominando os desafios do empreendedor. São Paulo: Makron Books, 2013. HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael .P.; SHEPERED, Dean A. Empreendedorismo. 9.ed. Porto Alegre: Bookman, 2014. Bibliografia complementar AVENI, Alessandro. Empreendedorismo Contemporâneo: Teorias e Tipologias. São Paulo: Atlas, 2014. DORNELAS, José. Empreendedorismo na prática. 4.ed. São Paulo: Empreende, 2020.

DRUCKER, Peter F. Inovação e Espírito Empreendedor: Prática e Princípios. Ed. rev. São Paulo: Cengage Learning, 2016. LOPES, Rose Mary A. Educação Empreendedora: Conceitos, modelos e práticas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. SALIM, César Simões; SILVA, Nelson Caldas. Introdução ao empreendedorismo: Despertando a atitude empreendedora. Rio de Janeiro: Campus, 2010.

(GDPSA0110) ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E 04 créditos Carga Horária Total: 60 h PATRIMÔNIO Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: Objetivos da Administração de materiais e as interações do Sistema com outras funções da Empresa. Classificação de materiais. Especificação. Codificação. Fundamentos do gerenciamento de estoque. Sistemas de gestão de estoques. Gerenciamento de compras. Sistema de manuseio. Noções básicas de almoxarifado. Inventário. Bibliografia básica DIAS, Marco Aurélio P. Administração de Materiais: Princípios, Conceitos e Gestão. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2002. MARTINS, P. G.; ALT, P. R. C. Administração de materiais e recursos patrimoniais. 3. ed. rev. e ampl. São Paulo: Saraiva, 2009. POZO, Hamilton. Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais: uma abordagem logística.

7. ed. São Paulo, Atlas, 2015. Bibliografia complementar ARNOLD, J. R. Tony; RIMOLI, Celso; ESTEVES, Lenita R. Administração de materiais:uma introdução. São Paulo: Atlas, 2015. BALLOU, Ronald H. Logística empresarial:transportes, administração de materiais e distribuição física. São Paulo: Atlas, 1993, 1995, 2011, 2015. DIAS, Marco Aurélio P. Administração de materiais:uma abordagem logística. 5.ed. São Paulo: Atlas, 2010. GONÇALVES, Paulo S. Administração de Materiais. 6. ed., rev. e atual. São Paulo : Atlas, 2020. VIANA, João José. Administração de materiais:um enfoque prático. São Paulo: Atlas, 2002, 2006, 2008, 2009, 2010, 2013. (GDPSA0107) ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA I 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Teórica Carga Horária Prática 60 0

Carga Horária Extensão 0

Carga Horária EAD 0

Ementa: Visão geral de finanças. Avaliação por Fluxos de Caixa Descontados. Métodos de Avaliação de Títulos de Renda Fixa e Ações. Hipótese de Eficiência de Mercado e as Finanças Comportamentais. Moderna Teoria da Carteiras. Estrutura de Capital, Alavancagem e o Custo de Capital. Bibliografia Básica ASSAF NETO, A; LIMA, F. G. Fundamentos de administração financeira. 2 ed. São Paulo: Atlas, 2014. ASSAF NETO, Alexandre. Finanças corporativas e valor. 7. ed. .São Paulo : Atlas, 2014. GROPPELLI, A. A. NIKBAKHT, E. Administração financeira. 3.ed. São Paulo: Saraiva, 2010. Bibliografia Complementar

BERK, Jonathan; DEMARZO, Peter; HARFORD, Jarrad. Fundamentos de finanças empresariais. Porto Alegre: Bookman, 2010. BRIGHAM, Eugene F; HOUSTON, Joel F; SILVA, Maria Imilda da Costa e. Fundamentos da moderna administração financeira. Rio de Janeiro: Campus, 1999. BRUNER, Robert F. Estudos de Casos em Finanças. 5 ed. Porto Alegre: AMGH. 2010. LEMES JUNIOR, Antônio Barbosa. Administração financeira: Princípios, fundamentos e práticas brasileiras. Rio de Janeiro: Elsevier. 2005 ROSS, Stephen A.; WESTERFIELD, Randolph W; JORDAN, Bradford D. Fundamentos de administração financeira. Tradutor: BARBOSA, Rafaela Guimarães; ZILIO, Leonardo. 9. ed. São Paulo : McGraw Hill - Artmed, 2013.

(GDPSA0108) ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA II 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Teórica 30

Carga Horária Extensão 30

Carga Horária Prática 0

Carga Horária EAD 0

Ementa: Análise da estrutura dos demonstrativos contábeis e financeiros para os negócios. Análise de projetos de investimentos da empresa. Planejamento Financeiro de Curto Prazo. (Atividades extensionistas: atividades extensionistas de consultoria financeira em análise de demonstrações contábeis e planejamento financeiro de curto prazo). Bibliografia Básica ASSAF NETO, Alexandre. Finanças corporativas e valor. 7. ed. São Paulo : Atlas, 2014. GITMAN, Lawrence J. Princípios de administração financeira. Tradução: Allan Vidigal Hastings. Revisão: Jean Jacques Salim. 12. ed. São Paulo : Editora Pearson, 2010. DAMODARAN, Aswalth; RITTER, Jorge. Finanças corporativas: teoria e prática. 2.ed. Porto Alegre: Bookman, 2007. Bibliografia Complementar ASSAF NETO, Alexandre. Valuation - Métricas de Valor & Avaliação de Empresas. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2017. BRIGHAM, Eugene F.; HOUSTON, Joel F; SILVA, Maria Imilda da Costa e. Fundamentos da moderna administração financeira. Rio de Janeiro: Campus, 1999. BRUNER, Robert F. Estudos de Casos em Finanças. 5 ed. Porto Alegre: AMGH. 2010. DAMODARAN, Aswalth; RITTER, Jorge. Finanças corporativas: teoria e prática. 2.ed. Porto Alegre: Bookman, 2007. WESTON, J. Fred; BRIGHAM, Eugene F.. Fundamentos da administração financeira. São Paulo: Makron Books, 2004. (GDPSA0120) ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS

E

PROCESSOS

04 créditos

Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 60 0 0

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Extensão 0

Ementa: Organização, o ambiente e as mudanças. Estrutura Organizacional. Gestão de Processos. A visão por departamentos versus a visão por processos. Conceito e Integração de processos. Identificação dos processos de negócios: processos-chave e de apoio. Metodologias, técnicas e ferramentas para a racionalização de processos organizacionais. Ferramentas de modelagem de processos. Análise e redesenho de processos. Os processos de tomada de decisão. Indicadores de desempenho. Bibliografia Básica CRUZ, Tadeu. Sistemas, organização e métodos: estudo integrado orientado a processo de

negócio sobre organizações e tecnologias da informação. Introdução à gerência de conteúdo e do conhecimento. 3ª. ed. São Paulo: Atlas, 2013. CURY, Antônio. Organização e Métodos: Uma visão Holística, 8.ed. São Paulo. Atlas.

2013. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças D. SISTEMAS, ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS: Uma Abordagem Gerencial. 21.ed. São Paulo: Grupo GEN, 2019. Bibliografia Complementar ARAUJO, Luis César G., D. et al. Gestão de Processos - Melhores Resultados e Excelência Organizacional. São Paulo: Grupo GEN, 2016. BALLESTERO-ALVAREZ, Maria Esmeralda. Manual de organização, sistemas e métodos:abordagem teórica e prática da engenharia da informação. 3.ed. São Paulo: Atlas, 2006. CRUZ, Tadeu. Processos Organizacionais e Métodos. São Paulo: Grupo GEN, 2021. PAIM, Rafael. CARDOSO, Vinícius. CAULLIRAUX, Heitor. CLEMENTE, Rafael. Gestão de processos: pensar, agir e aprender. Porto Alegre: Bookman, 2009. SIMCSIK, Tibor. OMIS: organização, métodos, informação e sistemas. São Paulo: Makron Books, 1992. (GDPSA0109) ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE 04 créditos INFORMAÇÕES Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 60 0 0

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Extensão 0

Ementa: Introdução aos sistemas de informação. Infraestrutura tecnológica e sistemas de bancos de dados. Inteligência de Negócios (BI), ciência de dados e decisões de negócios. Sistemas de informação de negócios. O processo de implementação de soluções usando sistemas de informações. Tendências organizacionais e tecnológicas. Bibliografia Básica PRADO, Edimir; SOUZA, Cesar. Fundamentos de Sistemas de Informação. São Paulo: Grupo GEN, 2014. STAIR, Ralph M.; REYNOLDS, George W.; BRYANT, Joey; et al. Princípios de Sistemas de Informação. São Paulo: Cengage Learning, 2021. O'BRIEN, James A; MARAKAS, George M. Administração de Sistemas de Informação:uma introdução. 15.ed. Porto Alegre: AMGH, 2013. Bibliografia Complementar CORTES, Pedro Luiz. Administração de Sistemas de Informação. São Paulo: Saraiva, 2008 Marchand, D. A.; Davenport, T .H. Dominando a gestão da informação. Porto Alegre: Bookman, 2004. PIDD, M. Modelagem empresarial: ferramentas para tomada de decisão. Porto Alegre: Bookman, 1998. PROVOST, Foster; FAWCETT, Tom. Data Science Para Negócios. Rio de Janeito: Alta Books, 2016. TURBAN, Efraim; VOLONINO, Linda. Tecnologia da informação para gestão: em busca do melhor desempenho estratégico e operacional. 8.ed. Porto Alegre: Bookman, 2013. (GDPSA0124) GESTÃO DA QUALIDADE

04 créditos

Carga Horária Total: 60 h

Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 60 0 0

Carga Horária Extensão 0

Ementa: Evolução dos Conceitos e Cultura da Qualidade. Controle da Qualidade Total nos Produtos e nos Processos. Gestão da Qualidade. Estratégias de Qualidade para melhoria contínua. Sistema de Gestão da Qualidade e as Normas ISOs. Ferramentas e Técnicas da Qualidade. Padronização e normalização. Programa 5Ss. 6 Sigma. Bibliografia básica

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. Sistemas de gestão da qualidade [norma]: requisitos / 2000. Associação Brasileira de Normas Técnicas. 2000 BRAVO, Ismael. Gestão de qualidade em tempos de mudanças. 3. ed. rev. Campinas, SP: Alínea: 2010. PALADINI, Edson Pacheco. Gestão da qualidade: teoria e prática. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2004. PALADINI, Edson Pacheco. Gestão estratégica da qualidade: princípios e métodos e processos. 2 ed. São Paulo: Atlas, 2009. MELLO, Carlos Henrique Pereira. ISO 9001:2008: sistema de gestão da qualidade para operações de produção e serviços. São Paulo: Atlas, 2009. Bibliografia Complementar CAMPOS, Vicente Falconi. TQC: controle da qualidade total. Belo Horizonte: Fundação Christiano Ottoni, v. 11, 1992. DEMING, W. E. Qualidade: A Revolução Da Administração Edwards Deming. São Paulo: Saraiva, 1990. DREBTCHINSKY, Júlio. Implementação de sistemas de qualidade. São Paulo: Saraiva1, 1996. GARVIN, David A.. Gerenciando a qualidade: a visão estratégica e competitiva. São Paulo: Atlas, 1998. JURAN, Joseph M. A qualidade desde o projeto. São Paulo: Pioneira, v. 247, 1992. Estágio Supervisionado (NOVO) ESTÁGIO SUPERVISIONADO - 5 créditos Carga Horária Total: 75 h ADMINISTRAÇÃO CCHSA I Tipo de Componente: Atividade acadêmica de orientação individual Departamento: DCSA Carga Horária Teórica 0

Carga Horária Prática 75

Carga Horária EAD 0

Carga Horária Extensão 0

Ementa: Exercício de atividades profissionais em Administração em ambiente real de trabalho, envolvendo aplicação prática dos conhecimentos teóricos adquiridos no curso, segundo um programa de tarefas previamente estabelecido, sob a orientação de um professor e a supervisão de um profissional no local de realização do estágio. Promoção de habilidades e atitudes para desenvolvimento de uma carreira profissional. Elaboração de relatório de estágio supervisionado. Bibliografia básica FURASTÉ, P. A. Normas técnicas para o trabalho científico: explicitação das normas da ABNT..

16. Ed.. Porto Alegre: Dáctilo Plus. 2012 MANOLITA, C. L.; OLIVO, S. Estágio supervisionado e trabalho de conclusão de curso. São Paulo: Thomson Learning. 2007 ROESCH, S. M. A. Projetos de estágio e de pesquisa em administração: guia para estágios, trabalhos de conclusão, dissertações e estudos de caso. 3. ed. São Paulo: Atltas, 2012. Bibliografia complementar BIANCHI, A. C. M. Manual de orientação: estágio supervisionado. São Paulo, Pioneira, 2012. FARIA, Edilene et al. A formação profissional de estudantes de administração: a experiência do estágio supervisionado obrigatório. Anuário Acadêmico-científico da UniAraguaia, v. 1, n. 1, p. 221-238, 2012. GOUVÊA, Larissa Corrêa et al. A Importância do Estágio Supervisionado na Formação do Profissional de Administração. Revista Augustus, v. 25, n. 50, p. 130-144, 2020. MURARI, Juliana de Melo Franco; HELAL, Diogo Henrique. O estágio e a formação de competências profissionais em estudantes de Administração. Gestão & Planejamento-G&P, v. 10, n. 2, 2010. VIRGOLINO, Kettylen Wilma Silva. Estágio supervisionado para a formação do administrador: uma investigação a partir da visão do discente. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso.

(NOVO) ESTÁGIO SUPERVISIONADO - 05 créditos Carga Horária Total: 75 h ADMINISTRAÇÃO CCHSA II Tipo de Componente: Atividade acadêmica de orientação individual Departamento: DCSA Carga Horária Teórica 0

Carga Horária Prática 75

Carga Horária EAD 0

Carga Horária Extensão 0

Ementa: Exercício de atividades profissionais em Administração em ambiente real de trabalho, envolvendo aplicação prática dos conhecimentos teóricos adquiridos no curso, segundo um programa de tarefas previamente estabelecido, sob a orientação de um professor e a supervisão de um profissional no local de realização do estágio. Promoção de habilidades e atitudes para desenvolvimento de uma carreira profissional. Elaboração de relatório de estágio supervisionado. Bibliografia básica FURASTÉ, P. A. Normas técnicas para o trabalho científico: explicitação das normas da ABNT..

16. Ed.. Porto Alegre: Dáctilo Plus. 2012 MANOLITA, C. L.; OLIVO, S. Estágio supervisionado e trabalho de conclusão de curso. São Paulo: Thomson Learning. 2007 ROESCH, S. M. A. Projetos de estágio e de pesquisa em administração: guia para estágios, trabalhos de conclusão, dissertações e estudos de caso. 3. ed. São Paulo: Atltas, 2012. Bibliografia complementar BIANCHI, A. C. M. Manual de orientação: estágio supervisionado. São Paulo, Pioneira, 2012. FARIA, Edilene et al. A formação profissional de estudantes de administração: a experiência do estágio supervisionado obrigatório. Anuário Acadêmico-científico da UniAraguaia, v. 1, n. 1, p. 221-238, 2012. GOUVÊA, Larissa Corrêa et al. A Importância do Estágio Supervisionado na Formação do Profissional de Administração. Revista Augustus, v. 25, n. 50, p. 130-144, 2020. MURARI, Juliana de Melo Franco; HELAL, Diogo Henrique. O estágio e a formação de competências profissionais em estudantes de Administração. Gestão & Planejamento-G&P, v. 10, n. 2, 2010. VIRGOLINO, Kettylen Wilma Silva. Estágio supervisionado para a formação do administrador: uma investigação a partir da visão do discente. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso. (NOVO) ESTÁGIO SUPERVISIONADO - 05 créditos Carga Horária Total: 75 h ADMINISTRAÇÃO CCHSA III Tipo de Componente: Atividade acadêmica de orientação individual Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 0 75 0 0 Ementa: Exercício de atividades profissionais em Administração em ambiente real de trabalho, envolvendo aplicação prática dos conhecimentos teóricos adquiridos no curso, segundo um programa de tarefas previamente estabelecido, sob a orientação de um professor e a supervisão de um profissional no local de realização do estágio. Promoção de habilidades e atitudes para desenvolvimento de uma carreira profissional. Elaboração de relatório de estágio supervisionado. Bibliografia básica FURASTÉ, P. A. Normas técnicas para o trabalho científico: explicitação das normas da ABNT..

16. Ed.. Porto Alegre: Dáctilo Plus. 2012 MANOLITA, C. L.; OLIVO, S. Estágio supervisionado e trabalho de conclusão de curso. São Paulo: Thomson Learning. 2007 ROESCH, S. M. A. Projetos de estágio e de pesquisa em administração: guia para estágios, trabalhos de conclusão, dissertações e estudos de caso. 3. ed. São Paulo: Atltas, 2012. Bibliografia complementar BIANCHI, A. C. M. Manual de orientação: estágio supervisionado. São Paulo, Pioneira, 2012.

FARIA, Edilene et al. A formação profissional de estudantes de administração: a experiência do estágio supervisionado obrigatório. Anuário Acadêmico-científico da UniAraguaia, v. 1, n. 1, p. 221-238, 2012. GOUVÊA, Larissa Corrêa et al. A Importância do Estágio Supervisionado na Formação do Profissional de Administração. Revista Augustus, v. 25, n. 50, p. 130-144, 2020. MURARI, Juliana de Melo Franco; HELAL, Diogo Henrique. O estágio e a formação de competências profissionais em estudantes de Administração. Gestão & Planejamento-G&P, v. 10, n. 2, 2010. VIRGOLINO, Kettylen Wilma Silva. Estágio supervisionado para a formação do administrador: uma investigação a partir da visão do discente. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso.

(NOVO) ESTÁGIO SUPERVISIONADO 05 Carga Horária Total: 75 h ADMINISTRAÇÃO CCHSA IV créditos Tipo de Componente: Atividade acadêmica de orientação individual Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 0 75 0 0 Ementa: Exercício de atividades profissionais em Administração em ambiente real de trabalho, envolvendo aplicação prática dos conhecimentos teóricos adquiridos no curso, segundo um programa de tarefas previamente estabelecido, sob a orientação de um professor e a supervisão de um profissional no local de realização do estágio. Promoção de habilidades e atitudes para desenvolvimento de uma carreira profissional. Elaboração de relatório de estágio supervisionado. Bibliografia básica FURASTÉ, P. A. Normas técnicas para o trabalho científico: explicitação das normas da ABNT..

16. Ed.. Porto Alegre: Dáctilo Plus. 2012 MANOLITA, C. L.; OLIVO, S. Estágio supervisionado e trabalho de conclusão de curso. São Paulo: Thomson Learning. 2007 ROESCH, S. M. A. Projetos de estágio e de pesquisa em administração: guia para estágios, trabalhos de conclusão, dissertações e estudos de caso. 3. ed. São Paulo: Atltas, 2012. Bibliografia complementar BIANCHI, A. C. M. Manual de orientação: estágio supervisionado. São Paulo, Pioneira, 2012. FARIA, Edilene et al. A formação profissional de estudantes de administração: a experiência do estágio supervisionado obrigatório. Anuário Acadêmico-científico da UniAraguaia, v. 1, n. 1, p. 221-238, 2012. GOUVÊA, Larissa Corrêa et al. A Importância do Estágio Supervisionado na Formação do Profissional de Administração. Revista Augustus, v. 25, n. 50, p. 130-144, 2020.MURARI, Juliana de Melo Franco; HELAL, Diogo Henrique. O estágio e a formação de competências profissionais em estudantes de Administração. Gestão & Planejamento-G&P, v. 10, n. 2, 2010. VIRGOLINO, Kettylen Wilma Silva. Estágio supervisionado para a formação do administrador: uma investigação a partir da visão do discente. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso.

Conteúdos Complementares (GDPSA0125) GESTÃO DE CUSTOS Tipo de Componente: Disciplina Carga Horária Teórica Carga Horária Prática 60 0

04 créditos Carga Horária Total: 60 h Departamento: DCSA Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 0 0

Ementa: Conceitos básicos e classificação dos custos. Custo dos Produtos Vendidos. Custo das Mercadorias Vendidas. Custo dos Serviços Prestados. Métodos de Custeio. Custos: dos produtos; dos departamentos; para fins contábeis; para fins fiscais; para controle; para tomada de decisões;

para melhoria de processos e eliminação de desperdícios; para otimização de resultados; para formação de preço de venda; para controladoria estratégica. Implantação e gerenciamento de um sistema de custos. Bibliografia básica BRUNI, Adriano L.; FAMÁ, Rubens. Série Finanças na Prática - Gestão de Custos e Formação de Preço. 7.ed. São Paulo: Grupo GEN, 2019. DUBOIS, Alexy. Gestão de Custos e Formação de Preços - Conceitos, Modelos e Ferramentas. 4.ed. São Paulo: Grupo GEN, 2019. PEREZ JUNIOR, José Hernandez; OLIVEIRA, Luís Martins de; COSTA, Rogério Guedes. Gestão estratégica de custos: textos, casos práticos e testes com as respostas. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2012. Bibliografia Complementar CREPALDI, Silvio Aparecido; CREPALDI, Guilherme Simões. Contabilidade de Custos. 6.ed. São Paulo: Atlas, 2018 DA FONTOURA, Fernando Batista Bandeira. Gestão de custos: uma visão integradora e prática dos métodos de custeio. São Paulo: Grupo GEN, 2013. LEONE, George S. G.; LEONE, Rodrigo J. G.. Curso de contabilidade de custos. São Paulo: Atlas, 2010 NAKAGAWA, Masayuki. Gestão estratégica de custos: conceito, sistemas e implementação.. 2.ed. São Pailo; Atlas, 2000. RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade de Custos. 4 ed. São Paulo: Saraiva, 2015. (GDPSA0136) MATEMÁTICA FINANCEIRA

04 créditos

Carga Horária Total: 60 h

Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: Conceitos Gerais. Juros Simples e Compostos. Descontos. Tipos de taxas. Equivalência de Capitais. Fluxos de Caixa. Série de Pagamento. Análise de Investimentos. Sistemas de Amortização. Introdução ao uso de planilhas eletrônicas e calculadoras finaceiras. Bibliografia Básica ASSAF NETO, A. Matemática financeira e suas aplicações. 4.ed. São Paulo: Atlas, 1998. ANTONIK, Luis Roberto. Matemática financeira: Instrumentos financeiros para tomada de decisão em administração, economia e contabilidade. São Paulo: Saraiva, 2012. VIEIRA SOBRINHO, José Dutra. Matemática financeira. 6.ed. São Paulo: Atlas,1997. Bibliografia Complementar FERREIRA, Roberto G. Matemática Financeira Aplicada: Mercado de Capitais, Análise de Investimentos, Finanças Pessoais e Tesouro Direto. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2014. HAZZAN, Samuel; POMPEO, José Nicolau.. Matemática Financeira. 7.ed. São Paulo: Saraiva, 2014 MATHIAS, Washington Franco; GOMES, José Maria. Matemática Financeira. 5.ed. São Paulo: Atlas, 2008. OLIVEIRA, Gustavo Faria de. Matemática Financeira Descomplicada: para os cursos de economia, administração e contabilidade. São Paulo: Atlas, 2013. PUCCINI, Abelardo de Lima. Matemática Financeira: objetiva e aplicada – com planilha eletrônica. 10. ed. Saraiva. 2017. (GDPSA0142) PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO 04 créditos Carga Horária Total: 60 h Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica 60

Carga Horária Prática 0

Carga Horária EAD 0

Carga Horária Extensão 0

Ementa: Noções de Pesquisa Científica. Visão paradigmática. Tipos de conhecimento. As especificidades do conhecimento científico. Conceituação de pesquisa. Objetos de pesquisa. Formulação de objetivos, questões de pesquisa, hipóteses e variáveis analíticas. Design da pesquisa. Elaboração de trabalhos científicos. Resumos. Resenhas. Estratégias de Pesquisas qualitativas e quantitativas. Critérios de qualidade da pesquisa. Elaboração de Seminários. Técnicas de como fazer apresentações em público. Normalização Bibliográfica. A internet como fonte de pesquisa. Portal periódico CAPES. Bibliografia Básica HAIR JR, J. F.; BABIN, B.; MONEY, A. H.; SAMOUEL, P. Fundamentos de Métodos de Pesquisa em Administração. Porto Alegre: Bookman, 2005. VERGARA, S. C. Projetos e relatórios de pesquisa em administração. 2. ed. São Paulo: Atlas,

2006. COOPER, D. R. Métodos de pesquisa em administração. 10. ed. Porto Alegre: Bookman, 2011. Bibliografia complementar COLLIS, J. Pesquisa em Administração: um guia prático para alunos de graduação e pósgraduação. 2 ed. Porto Alegre: Bookman, 2005. COSTA, F. J. Mensuração e Desenvolvimento de Escalas: Aplicações em Administrações. Rio de Janeiro: Editora Ciência Moderna Ltda., 2011. DRESCH, Aline. Design Science research : método de pesquisa para avanço da ciência e tecnologia– Porto Alegre : Bookman, 2015. RICHARDSON, R. J. Pesquisa Social: métodos e técnicas. São Paulo: Altas,

2008. FLICK, U. Introdução à Pesquisa Qualitativa. 3. Ed. Porto Alegre: Bookman, 2009.

(GDPSA0138) MÉTODOS QUALITATIVOS

04 créditos Carga Horária Total: 60 h

Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 60 0 0

Carga Horária Extensão 0

Ementa: Pressupostos da pesquisa qualitativa. Métodos de investigação qualitativa: estudo de caso, grounded theory, pesquisa-ação, etnografia, fenomenologia, história oral. Métodos de coleta e análise de material empírico: focus group, entrevista, técnicas de observação, análise e interpretação de dados e uso de recursos computacionais na pesquisa qualitativa. Validade e confiabilidade na pesquisa qualitativa. A ética na pesquisa qualitativa. Bibliografia básica STAKE, R. E. Pesquisa qualitativa: estudando como as coisas funcionam. – Porto Alegre : Penso,

2011. CRESWELL, J.W. Investifação qualitativa e projetos de pesquisa: Escolhendo entre 5 abordagens. Penso: São Paulo, 2014. DRESCH, Aline. Design Science research : método de pesquisa para avanço da ciência e tecnologia. Porto Alegre : Bookman, 2015. Bibliografia complementar FARIAS, Maria da Salete Barboza de; WEBER, Silke. Pesquisas qualitativas nas ciências sociais e na educação:propostas de análise do discurso. João Pessoa: Editora Universitária da UFPB, 2008. FLICK, U. Introdução à Pesquisa Qualitativa. 3. ed. Porto Alegre: Bookman, 2009. GIBBS, Graham; FLICK, Uwe. Analise de dados qualitativos. (Métodos de pesquisa). Porto Alegre : Artmed, 2009. GODOI, Christiane Kleinübing; BANDEIRA-DE-MELLO, Rodrigo; SILVA, Anielson Barbosa da. Pesquisa qualitativa em estudos organizacionais:paradigmas, estratégias e métodos.. São Paulo: Saraiva, 2007, 2010. TAKAHASHI, Adriana Roseli W. Pesquisa qualitativa em administração: fundamentos, métodos e usos no Brasil. São Paulo: Atlas, 2013.

(GDPSA0139) MÉTODOS QUANTITATIVOS 04 créditos Carga Horária Total: 60 h Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: Pressupostos da pesquisa quantitativa. Ideias Básicas da Análise Estatística. Estatística Descritiva: Tabelas e Gráficos, Medidas de Posição, Medidas de Assimetria e Curtose, Medidas de Variabilidade. Visão geral da teoria das probabilidades. Dados Sociais e Econômicos. Análise exploratória de dados univariada e bivariada. Análise inferencial: estimação e testes de hipóteses. Bibliografia Básica ANDERSON, David R.; SWEENEY, Dennis J.; WILLIAMS, Thomas A.; et al. Estatística aplicada a administração e economia. Tradução da 8a edição norte— americana. 5. ed. brasileira. São Paulo: Cengage Learning Brasil, 2020. FÁVERO, Luiz P. Métodos Quantitativos com Stata. Rio de Janeiro : Elsevier, 2014. FÁVERO, Luiz P. Análise de dados: modelos de regressão com EXCEL, STATA e SPSS. Rio de Janeiro : Elsevier, 2015. GUJARATI, Damodar N.; PORTER, Dawn C. Econometria básica. 5.ed. Porto Alegre : AMGH,

2011. MORETTIN, Pedro A.; BUSSAB, Wilton de O. Estatística básica. 9.ed. São Paulo: Saraiva, 2017. 554 p. Bibliografia complementar ALMEIDA, Eduardo. Econometria espacial. Campinas–SP: Alínea, v. 31, 2012. COSTA, Francisco José da. Mensuração e Desenvolvimento de Escalas: Aplicações em Administração. Rio de Janeiro: Ciência Moderna, 2011. CRESWELL, John W.; CRESWELL, J D. Projeto de Pesquisa: Métodos Qualitativo, Quantitativo e Misto. 5.ed. Porto Alegre : Penso, 2021. DOANE, David P.; SEWARD, Lori E. Estatística aplicada à administração e economia. Porto Alegre: AMGH, 2014. LARSON, R. FARBER, B. Estatística Aplicada. São Paulo: Pearson, 2015. (DPSA00066) TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I 02 créditos Carga Horária Total: 30 h Tipo de Componente: Atividade acadêmica de orientação individual Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 30 0 0 0 Ementa: Elaboração do Projeto de Pesquisa. Delimitação do Tema e Formulação do Problema/Questão/Objeto de Pesquisa. Objetivos e Justificativa de Pesquisa. Fundamentação Teórica. Procedimentos Metodológicos. Cronograma/Orçamento de Pesquisa. Qualificação. Bibliografia Básica AQUINO, I. de S. Como escrever artigos científicos: sem “arrodeio” e sem medo da ABNT. São Paulo: Saraiva, 2010. ROESCH, S. M. A. Projetos de estágio e de pesquisa em administração: guia para estágios, trabalhos de conclusão. São Paulo: Atlas. 3. ed. 2012. COOPER, D. R. Métodos de pesquisa em administração. 10. ed. Porto Alegre: Bookman, 2011. Bibliografia complementar ANDRADE, Maria Margarida de; MARTINS, João Alcino de Andrade. Introdução à Metodologia do Trabalho Científico: elaboração de trabalhos na graduação. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2010, 2017. GIL, Antonio Carlos. Como Elaborar Projetos de Pesquisa. 6.

ed. São Paulo: Atlas, 2017 CRESWELL, J. W.; CLARK, V. P. P. Pesquisa de métodos mistos. 2. ed. Porto Alegre: Penso,

2013. MANZANO, A. L. N. G. MANZANO, M. I. N. G. TCC: Trabalho de Conclusão de Curso utilizando o Microsoft Word 2013. São Paulo: Érica, 2014. PINHEIRO, D; GULLO, J. Trabalho de Conclusão de Curso – TCC: guia prático para elaboração de projetos de [...]. São Paulo: Atlas, 2009.

(DPSA00067) TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II 02 créditos Carga Horária Total: 30 h Tipo de Componente: Atividade acadêmica de orientação individual Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 30 0 0 0 Ementa: Elaboração do Projeto de Pesquisa. Instrumentos de coleta. Estratégias de Pesquisa. Desenvolvimento do relatório final. Bibliografia Básica AQUINO, I. de S. Como escrever artigos científicos: sem “arrodeio” e sem medo da ABNT. São Paulo: Saraiva, 2010. ROESCH, S. M. A. Projetos de estágio e de pesquisa em administração: guia para estágios, trabalhos de conclusão. São Paulo: Atlas. 3. ed. 2012. COOPER, D. R. Métodos de pesquisa em administração. 10. ed. Porto Alegre: Bookman, 2011. Bibliografia complementar ANDRADE, Maria Margarida de; MARTINS, João Alcino de Andrade. Introdução à Metodologia do Trabalho Científico: elaboração de trabalhos na graduação. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2010, 2017. GIL, Antonio Carlos. Como Elaborar Projetos de Pesquisa. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2017 CRESWELL, J. W.; CLARK, V. P. P. Pesquisa de métodos mistos. 2. ed. Porto Alegre: Penso,

2013. MANZANO, A. L. N. G. MANZANO, M. I. N. G. TCC: Trabalho de Conclusão de Curso utilizando o Microsoft Word 2013. São Paulo: Érica, 2014. PINHEIRO, D; GULLO, J. Trabalho de Conclusão de Curso – TCC: guia prático para elaboração de projetos de [...]. São Paulo: Atlas, 2009. (GDPSA0126) GESTÃO DE PROJETOS 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 30 0 0

Carga Horária Total: 60 h Carga Horária Extensão 30

Ementa: Fundamentos do Gerenciamento de Projetos, Programas e Portfólios. Áreas de Gerenciamento de Projetos. Metodologias de Gestão de Projetos. Processos de Gerenciamento de Projetos. Avaliação de Projetos. Elaboração de Projetos para organizações dos diversos setores econômicos. Cursos e Oficinas em Gerenciamento de Projetos (Atividade de extensão: Prestação de Serviço à Comunidade. Realização de Evento em Gestão de Projetos). Bibliografia Básica CAVALCANTI, Francisco R.; SILVEIRA, Jarbas A. N. Fundamentos da Gestão de Projetos. São Paulo: Atlas, 2016. CARVALHO, Marly M.; RABECHINI JR, Roque. Fundamentos em Gestão de Projetos. São Paulo: Atlas, 2017. HELDMAN, Kim. Gerência de Projetos - Guia Para o Exame Oficial do PMI. Rio de Janeiro: Campus, 2015. Bibliografia Complementar KEELLING, Ralph; MOREIRA, Cid Knipel. Gestão de Projetos: uma abordagem global. São Paulo: Saraiva, 2014.

KERZNER, H. Gestão de projetos: as melhores práticas. Porto Alegre: Bookman, 2006. MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Administração de projetos: como transformar ideias em resultados. São Paulo: Atlas, 2014. MENDES, J. R. B. Gerenciamento de Projetos. São Paulo: FGV, 2009. PRADO, D. Gerenciamento de Projetos nas Organizações. Rio de Janeiro: EDG, 2003. (GDPSA0127) GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES SOCIAIS 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Teórica 30

Carga Horária Extensão 30

Carga Horária Prática 0

Carga Horária EAD 0

Ementa: Conceitos de Terceiro Setor. Natureza e tipos de organizações da sociedade civil. Perfil das OSCs no Brasil e campo de atuação profissional. Princípios de Economia Solidária e modelos de gestão das organizações da sociedade civil: autogestão, cogestão, gestão participativa e heterogestão. Gestão aplicada às organizações da sociedade civil: as funções gerenciais (planejamento, organização, direção e controle). (Atividade de extensão: promover atividade de interação dialógica entre o discente e a sociedade, mediante desenvolvimento de projeto, evento ou consultoria na área da Gestão de Organizações Sociais e suas aplicações). Bibliografia básica BOULLOSA, R. de F. (org.). Dicionário para a formação em gestão social. Salvador: Editora CIAGS/UFBA, 2014. PAES, J. E. S. Fundações, Associações e Entidades de Interesse Social. 10. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2020. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788530988791/. Acesso em: 2021 ago. 09. TENÓRIO, F. G. (org.). Gestão de ong’s: principais funções gerenciais. 11. ed. Rio de Janeiro: FGV, 2009. Bibliografia complementar NOVO MANUAL DO TERCEIRO SETOR. Disponível em: https://www.fundacaoabh.org.br/wpcontent/uploads/2017/07/Novo_manual_E-book.pdf. Acesso em: 2021 ago. 09. SANTOS, L. M. L. dos. Socioeconomia: Solidariedade, Economia Social e as organizações em debate. São Paulo: Atlas, 2014. SLOMSKY, V. et. al. Contabilidade do terceiro setor: uma abordagem operacional: aplicável às associações, fundações, partidos políticos e organizações religiosas. São Paulo: Atlas, 2012. TACHIZAWA, Takeshy. Organizações Não Governamentais e Terceiro Setor: criação de ONGs e estratégias de atuação.7. ed. São Paulo: Atlas, 2019. TOZZI, J. A. S.O.S da ONG: guia de gestão para organizações do Terceiro Setor. São Paulo: Editora Gente, 2015. (NOVO) GOVERNANÇA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 04 créditos Carga horária total: 60 h E AMBIENTAL Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: Desenvolvimento Sustentável: concepções e conceitos. Educação Ambiental. Desafios das dimensões Ambientais, Sociais e Governança para as organizações. Gestão da Responsabilidade Social: conceitos básicos. ISO 26000; Gestão Ambiental: conceitos básicos, legislação ambiental. ISO 14000. Estudos de Impactos Ambientais (EIA - RIMA). Sistema de Gestão Ambiental (SGA). Licenciamento Ambiental e Rotulagem Ambiental. Sistema de Gestão Integrado. Compliance.

Bibliografia básica ALMEIDA, Patrícia Ashley; GOVATTO, Ana Claudia Marques. Ética e responsabilidade social nos negócios. São Paulo: Comunicação & Inovação, 2010. BARBIERI, José Carlos. CAJAZEIRA, Jorge Emanuel Reis. Responsabilidade social e empresarial e empresa sustentável. São Paulo: Saraiva, 2010. DIAS, Reinaldo. Gestão ambiental: responsabilidade social e sustentabilidade. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2017. Bibliografia Complementar ABRAMOVAY, Ricardo. Muito além da economia verde. Rio de Janeiro: Editora Abril, 2012. ALVAREZ, Albino Rodrigues; MOTA, José Aroudo Mota (orgs). Sustentabilidade Ambiental no Brasil: biodiversidade, economia e bem-estar humano. Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada IPEA, 2010 RODRIGUES, Gregório Mancebo. Visões da Governança Corporativa: a realidades das sociedades por ações e a sustentabilidade. São Paulo: Saraiva, 2010. SACHS, Ignacy. Caminhos para o desenvolvimento sustentável. Rio de Janeiro: Garamond, 2009. Werbach, Adam. Estratégia para Sustentabilidade. São Paulo: Elsevier, 2010 (GDPSA0128) GESTÃO DE SERVIÇOS 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 60 0 0

Carga Horária Total: 60 h Carga Horária Extensão 0

Ementa: Evolução do setor de serviços na economia. Conceitos, características e tipologias dos Serviços nos diferentes setores. Gestão Estratégica de Serviços. Metodologias de design de serviço. Gestão da Qualidade em Serviços. Bibliografia básica CORRÊA, Henrique L.; CAON, Mauro. Gestão de serviços: lucratividade por meio de operações e de satisfação dos clientes. São Pulo: Atlas, 2009. FITZSIMMONS, J.A.; FITZSIMMONS, M. J. Administração dos Serviços – operações, estratégia e tecnologia da informação. São Paulo: Bookman. 2014 PALADINI, Edson Pacheco; CARVALHO, Marly Monteiro de. Gestão de Serviços – Casos Brasileiros. São Paulo: Atlas. 2013. Bibliografia Complementar ALBRECHT, K. Revolução nos serviços. São Paulo: Pioneira, 1992. CORRÊA, Henrique L.; GIANESI, Irineu Gustavo N. Administração Estratégica de Serviços. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2019. GIANESI, I. G. N.; CORRÊA, H. L. Administração estratégica de serviços. São Paulo: Atlas,

1994. JOHNSTON, R.; CLARK, G. Administração de operações de serviço. São Paulo: Atlas, 2002. NORMANN, R. Administração de serviços: estratégia e liderança na empresa de serviços. São Paulo: Atlas, 1993. (NOVO) GESTÃO DA INOVAÇÃO 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 60 0 0

Carga Horária Total: 60 h Carga Horária Extensão 0

Ementa: Tipologias de Inovação. Desenvolvimento de novos produtos e serviços. Estratégias de Inovação. Inovação aberta. Inovação e Cocriação. Difusão da Inovação. Bibliografia básica TIDD, J.; BESSANT, J; PAVITT, K. Gestão da Inovação, 3. ed. Porto Alegre: Bookman, 2015. TIGRE, P.B. Gestão da Inovação: A economia da tecnologia no Brasil. Rio de Janeiro: Elsevier,

2014. TIGRE, Paulo B. Inovação em Serviços na economia do compartilhamento. São Paulo:

Saraiva. 2019. Bibliografia Complementar BESSANT, J.; TIDD, J. Inovação e Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman. 2009. BESSANT, John et al. Gestão da inovação. 3.ed. Porto Alegre: Bookman, 2008. CARVALHO, Hélio Gomes de. REIS, Dálcio Roberto dos; CAVALCANTE, Márcia Beatriz. Gestão da Inovação. Curitiba: Aymará, 2011. CORRÊA, Henrique L.; CAON, Mauro. Gestão de serviços: lucratividade por meio de operações e de satisfação dos clientes. São Paulo: Atlas, 2009. MATTOS, José Roberto Loureiro. Gestão da Tecnologia e Inovação: uma abordagem prática. São Paulo: Saraiva, 2012.

(GDPSA0148) SEMINÁRIO DE ORIENTAÇÃO DE 01 crédito CARREIRA Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 15 0 0

Carga Horária Total: 15 h Carga Horária Extensão 0

Ementa: Estilos de aprendizagem. Orientação vocacional. Carreiras da Administração. Ancoras de carreira. Planejamento de carreira. Bibliografia básica BARROS, B. T.O estilo brasileiro de administrar. São Paulo: Atlas, 1996. DUTRA, J. S. Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas. São Paulo, Atlas, 1996. KUAZAQUI, Edmir. Gestão de carreiras. São Paulo: Cengage, 2016. Bibliografia Complementar DUTRA, J.S.; VELOSO, E.R. Gestão de Carreiras. São Paulo: Atlas, 2013. DUTRA, Joel S.; VELOSO, Elza Fátima R. Desafios da gestão de carreira. São Paulo: Grupo GEN, 2013. GOLD, Miriam. Gestão de carreira. São Paulo: Saraiva, 2019. REBOUÇAS, D.P.. Plano de carreira: foco no indivíduo: como elaborar e aplicar para ser um profissional de sucesso. 2. ed.. São Paulo: Atlas. 2013. XAVIER, R.A.P. Sua Carreira: planejamento e gestão. São Paulo: Prentice Hall, 2006.

(GDPSA0149) SEMINÁRIO DE EDUCAÇÃO DAS 01 crédito RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 15 0 0

Carga Horária Total: 15 h Carga Horária Extensão 0

Ementa: Tratar os conceitos de etnia, raça, racialização, identidade, diversidade, diferença. Compreender os grupos étnicos “minoritários” e processos de colonização e pós colonização. Racismo, discriminação e perspectiva didático-pedagógica de educação antirracista. Movimentos Sociais. Pesquisas em relações étnico-raciais.

Bibliografia básica ANJOS, Rafael Sanzio Araújo dos. A geografia, a África e os negros brasileiros: Superando o racismo na escola, v. 2, p. 173-184, 2005. BARBOSA, Rita Cristiana; DANTAS, Fábio de Souza (organizadora). Práticas educativas, culturas e diversidades. João Pessoa: Editora do CCTA, 2014.

CNE, Resolução. CP nº 1, de 17 de junho de 2004. Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura AfroBrasileira e Africana, 2004. Bibliografia complementar BRASIL. Constituicao da Republica Federativa do Brasil: promulgada em 5 de outubro de 1988. Brasilia: Edicões técnicas, 2000. FREYRE, Gilberto; ROSA, Tomás Santa; DIAS, Cícero. Casa-Grande & Senzala: Formação da Família Brasileira sob o Regime da Economia Patriarcal. 9.ed. Rio de Janeiro: José Olympio,

1958. v. (Obras Reunidas de Gilberto Freyre). HOLANDA, Sérgio Buarque de. Raízes do Brasil. 26.ed. São Paulo: Companhia das Letras, 1995. MATTOS, Regiane Augusto de. História e cultura afro-brasileira. São Paulo: Contexto, 2007. SCHWARCZ, Lilian Moritz. O espetáculo das raças: cientistas, instituições e questão racial no Brasil – 1870-1930. São Paulo: Companhia das Letras, 1993. (GDPSA0143) PESQUISA OPERACIONAL Tipo de Componente: Disciplina Carga Horária Teórica Carga Horária Prática 60 0

04 créditos Carga Horária Total: 60 h Departamento: DCSA Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 0 0

Ementa: Programação Linear: Método Gráfico, Método Simplex, Método Dual. Bibliografia básica LACHTERMACHER, Gerson. Pesquisa Operacional na tomada de decisões. 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2016. HILLIER, Frederick S.; LIEBERMAN, Gerald J. Introdução à Pesquisa Operacional. Porto Alegre: AMGH, 2013. E-book. ISBN 9788580551198. SILVA, Ermes Medeiros da et al. Pesquisa operacional: programação linear: simulação. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2017. Bibliografia complementar ANDRADE, Eduardo Leopoldino D. Introdução à Pesquisa Operacional - Método e Modelos para Análise de Decisões. 5. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2015. ARENALES, Marcos. Pesquisa operacional. 2.ed. Rio de Janeiro: Elsevier,

2015. LOESCH, C.; HEIN, N.. Pesquisa Operacional. São Paulo: Saraiva, 2009 LONGARAY, André Andrade. Introdução à Pesquisa Operacional. São Paulo: Saraiva, 2013. TAHA, Hamdy A; SCARPEL, Rodrigo Arnaldo. Pesquisa operacional. 8.ed. São Paulo: Pearson Printice Hall, 2008. (4101234) LIBRAS (LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS) 04 créditos Carga Horária Total: 60 h Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCBS Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: Aspectos sócio-históricos, linguísticos e culturais da Surdez e suas implicações; Concepções de linguagem, língua e fala e suas implicações no campo da Surdez; Elementos definidores do status linguístico da Língua de Sinais; Aspectos fonológicos, morfológicos, sintáticos e semântico-pragmáticos da Língua Brasileira de Sinais; A Libras na relação fala/escrita com enfoque na escrita de sinais (Sign Writing); A pessoa Surda no contexto de trabalho. Bibliografia Básica FELIPE, Tanya; MONTEIRO, Myrna. LIBRAS em Contexto: Curso Básico: Livro do Professor. 4. ed. Rio de Janeiro: LIBRAS Editora Gráfica, 2005.FERREIRA-BRITO, Lucinda. Por uma Gramática de Língua de Sinais. Rio de Janeiro: Tempo Brasileiro/UFRJ, 1995. SKLIAR, C. (Org.). A surdez: um olhar sobre as diferenças. 6, ed. Porto Alegre: Mediação, 2013.

Bibliografia Complementar BRASIL. Secretaria de Educação Especial/Deficiência auditiva /organizado por Giuseppe Rinaldi et al. – Brasília: SEESP, 1997. Alfabetização: Aquisição do Português escrito por surdos. VI (Série Atualidades Pedagógicas, n. 4, v.2, Fascículo 5). GESSER, A. Libras? Que língua é essa?: crenças e preconceitos em torno da língua de Sinais e da realidade surda. São Paulo: Parábola Editorial, 2009. GESUELI, Z. M. Linguagem e surdez: questões de identidade. v. 26, n. 2. São Paulo: Horizontes. p. 63-72, 2008. QUADROS, Ronice M D.; KARNOPP, Lodenir B. Língua de sinais brasileira. Porto Alegre: Artmed, 2007. STROBEL, K. As imagens do outro sobre a cultura surda. 4.ed. UFSC, 2016. (GDPSA0132) MERCADO DE CAPITAIS 04 créditos Carga Horária Total: 60 h Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: O Mercado Financeiro. Estrutura e Funcionamento do Sistema Financeiro no Brasil. Instituições Financeiras Não-Bancárias. A Evolução do Mercado de capitais no Brasil. A Empresa e o Mercado de Ações. Os Mercados Futuros. O Desempenho dos Mercados de Capitais no Brasil. As Determinações e as Influências dos Mercados de Capitais na Economia. Teoria das Carterias. Modelo de Precificação de Ativos (CAPM). Modelo de Precificação por Arbitragem. Bibliografia Básica ASSAF NETO, Alexandre. Mercado financeiro. 8.d. São Paulo: Atlas, 2008. ASSAF NETO, Alexandre. Finanças corporativas e valor. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2012. TOSCANO JUNIOR, L. C. Guia de referência para o mercado financeiro. São Paulo: EI-Edições Inteligentes, 2004. Bibliografia Complementar BODIE, Zvi; KANE, Alex; MARCUS, Alan. Fundamentos de Investimentos. Porto Alegre: AMGH, 2014. GITMAN, Lawrence J; SANVICENTE, Antonio Zoratto. Princípios de Administração Financeira. 10.ed. São Paulo: Pearson Addison Wesley, 2005, 2006, 2007. LOPES, Alexsandro Broedel. A Informação contábil e o mercado de capitais. São Paulo: Thompson, 2002. MELLAGI FILHO, A. e ISHIKAWA, S. Mercado Financeiro e de Capitais. São Paulo: Atlas, 2003. PINHEIRO, Juliano Lima. Mercado de capitais: fundamentos e técnicas. 7 ed. São Paulo: Atlas. 2014. (GDPSA0140) MARKETING DE VAREJO E SERVIÇOS 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 60 0 0

Carga Horária Total: 60 h Carga Horária Extensão 0

Ementa: Definição e evolução do varejo. O varejo, suas principais formas e classificação. Especificidades da gestão de varejo. Gestão de marca e imagem no varejo. Novas perspectivas de marketing na economia de serviços: a lógica dominante. Desenvolvimento de serviços: elementos principais e suplementares. Gerenciando relacionamentos e desenvolvendo fidelidade. Bibliografia Básica LOVELOCK,Wirtz; HEMZO. Marketing de Serviços. São Paulo: Pearson, 2011. KELLER, Lane; MACHADO, Marcos. Gestão estratégica de marcas. São Paulo: Pearson, 2007. LAS CASAS; LUZZI, Alexandre. Marketing de varejo. São Paulo: Atlas, 2013.

Bibliografia Complementar BARQUETTE, Stael. Pesquisa de Marketing. São Paulo: Editora Saraiva, 2007. BUHAMRA, Cláudia. Gestão de marketing no varejo: conceitos, orientações e práticas. São Paulo: Grupo GEN, 2012. COBRA, Marcos. Marketing de Serviços. São Paulo: Grupo GEN, 2020. LOVELOCK, Christopher; WIRTZ, Jochen. Marketing de serviços: pessoas, tecnologias e resultados. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006. ZEITHAML, Valarie A.; BITNER, Mary J.; GREMLER, Dwayne D. Marketing de Serviços. Porto Alegre: AMGH, 2014. (GDPSA0144) PESQUISA DE MERCADO 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 60 0 0

Carga Horária Total: 60 h Carga Horária Extensão 0

Ementa: Importância e finalidade da Pesquisa de Marketing; Pesquisa e Sistema de Informação de Marketing (SIM); Método científico aplicado à Pesquisa em Marketing; Projeto de Pesquisa; Processo de pesquisa; Técnicas de Coleta e de Análise de Dados. Bibliografia Básica DIAS, Sérgio R.; BUSSAB, Wilton O. Pesquisa de Mercado, 1ª edição. São Paulo: Editora Saraiva, 2012. MALHOTRA, Naresh. Pesquisa de marketing: uma orientação aplicada. Porto Alegre: Bookman, 2001. PINHEIRO, Roberto Meireles et al.. Pesquisa de Mercado. Rio de Janeiro: FGV Editora, 2011. Bibliografia Complementar AAKER, D.A., KUMAR, V., DAY, G.S. Pesquisa de marketing. São Paulo: Atlas, 2001. KELLER; Kevin Lane; MACHADO, Marcos. Gestão estratégica de marcas. São Paulo: Pearson,

2007. MATTAR, Fauze Najib. Pesquisa de marketing. 4.ed. São Paulo: Atlas, 2008, 2011. MCDANIEL, Carl D. Pesquisa de Marketing. São Paulo: Pioneira, 2003. ZIKMUND, William G.; BABIN, Barry J.. Princípios da pesquisa de marketing. 2.ed. São Paulo: Cengage Learning, 2011. (GDPSA0111) ASSOCIATIVISMO E COOPERATIVISMO 04 créditos Carga Horária Total: 60 h Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: Associativismo e Associações. Origem do Cooperativismo; Evolução do Pensamento Cooperativo. Representação cooperativista. O cooperativismo no Brasil. Legislação Cooperativista. Gestão de Cooperativas. Bibliografia básica BIALOSKORSKI NETO, Sigismundo. Economia e Gestão de Organizações Cooperativas. 2 ed. São Paulo, Atlas, 2012. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Manual de gestão das cooperativas: uma abordagem prática. 7 ed. São Paulo: Atlas, 2015. POLONIO, Wilson Alves. Manual das sociedades cooperativas . 4. ed. São Paulo: Atlas, 2004. Bibliografia complementar BRAGA FILHO, Edson Oliveira. Sustentabilidade e Cooperativismo: uma ação conjunta para o século

XXI. Belo Horizonte: Vorto, 2017. BRASIL. Lei nº. 5.764 de 16 de dezembro de 1971. Define a Política Nacional de Cooperativismo, institui o regime jurídico das sociedades cooperativas, e dá outras providências. 1971.

FRANÇA FILHO, Genauto Carvalho de. Ação Pública e Economia Solidária:Uma perspectiva internacional. Porto Alegre: Ed. da UFRGS, 2006. PINHO, Diva Benevides.. O cooperativismo no Brasil: da vertente pioneira à vertente solidária. São Paulo: Saraiva, 2004. SINGER, Paul; SOUZA, André Ricardo de. A economia solidária no Brasil:a autogestão como resposta ao desemprego. São Paulo: Contexto, 2003. (GDPSA0123) FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 04 créditos Carga Horária Total: 60 h PÚBLICA Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: Estado, Governo e Administração Pública: conceitos e papéis na sociedade; Princípios da Administração Pública; Modelos de administração pública: patrimonialista, burocrático e gerencial; Reforma do Estado e Administração Pública Gerencial; Inovação na gestão pública: novos desafios e novas práticas da gestão pública. Políticas Públicas. A gestão de pessoas no serviço público. Bibliografia Básica BERGUE, Sandro Trescastro. Modelos de Gestão em Organizações Públicas: teorias e tecnologias para análise e transformação organizacional. Caxias do Sul, RS: Educs, 2011. MARTINS, Humberto Falcão; MARINI Caio. Um guia de governança para resultados na administração pública. Brasília: Ed. Publix, 2010. MATIAS-PEREIRA, José. Manual de gestão pública contemporânea. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2012. Bibliografia Complementar COSTIN, Claudia. Administração Pública. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. DENHARDT, Robert B.; CATLAW, Thomas J. Teorias da Administração Pública: Tradução da 7ª edição norte-americana. São Paulo: Cengage Learning, 2017. MATIAS-PEREIRA, José. Administração Pública. 5.ed. São Paulo: Atlas, 2018. MATIAS-PEREIRA, José. Curso de Gestão Estratégica na Administração Pública. São Paulo: Grupo GEN, 2021 PROCOPIUCK, Mario. Políticas Públicas e Fundamentos da Administração Pública: análise e avaliação, governança e redes de política, administração judiciária. São Paulo: Atlas, 2013. (GDPSA0131) JOGOS EMPRESARIAIS 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 60 0 0

Carga Horária Total: 60 h Carga Horária Extensão 0

Ementa: Desenvolvimento de competências gerenciais e da visão holística adquirida no decorrer do curso. Participação em um jogo de negócios que consiste na simulação de um ambiente empresarial competitivo. Revisão e integração dos conceitos utilizados na gestão empresarial: Contabilidade Gerencial, Finanças, Custos Industriais, Marketing, Produção, Princípios de Administração e Engenharia Econômica. Bibliografia básica BIERMAN, H. Scott; FERNANDEZ, Luiz. Teoria dos jogos. 2 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011. GRAMIGNA, Maria Rita Miranda. Jogos de empresa e técnicas vivenciais. 2 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. FIANI, Ronaldo. Teoria dos jogos: com aplicações em economia, administração e ciências sociais.

3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. Bibliografia Complementar

BERK, Jonathan; DEMARZO, Peter. Finanças Empresariais. Porto Alegre : Bookman, 2009. BREMER, Carlos et. al. Gestão de projetos: uma jornada empreendedora da prática à teoria. São Paulo: Atlas, 2017. LEWICKI, R.; SAUNDERS, D.; BRUCE, B. Fundamentos da Negociação. 5. ed. Porto Alegre: Bookman, 2014. MARINHO, Raul. Prática na Teoria - Aplicações da Teoria Dos Jogos e da Evolução Aos Negócios. 2. ed. São Paulo: Editora Saraiva, 2012. PESSOA, C. Negociação aplicada: como utilizar as táticas e estratégias para transformar conflitos interpessoais em relacionamentos cooperativos. São Paulo: Atlas, 2009. (GDPSA0114) CONSULTORIA EMPRESARIAL 04 créditos Carga Horária Total: 60 h Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: Conceito, evolução e tendências da consultoria. O perfil do consultor. Metodologia da consultoria. O cliente e a identificação de suas necessidades. Transferência de tecnologia e geração de resultados. Diagnósticos empresariais. Bibliografia básica BERTI, Anélio. Consultoria e diagnóstico empresarial: teoria e prática. 2. ed. rev. atual. Curitiba: Juruá, 2012. BLOCK, Peter. Consultoria: o desafio da liberdade. São Paulo: Makron Books,

2001. OLIVEIRA, Djalma P. R. Manual de consultoria empresarial. 3.ed. São Paulo: Atlas, 2001. Bibliografia Complementar ANSOFF, H. Igor. Estratégia empresarial. São Paulo: McGraw-Hill,

1977. CROCCO, Luciano. Consultoria empresarial. São Paulo: Editora Saraiva, 2017. GREENBAUM, Thomas L. Manual do consultor. Rio de Janeiro: LTC, 1991. IANNINI, Pedro Paulo. Cliente e consultor: uma parceria para o desenvolvimento organizacional. Niterói: Eduff, 1996. KUBR, Milan. Consultoria, um guia para profissão. Rio de Janeiro: Interamericana, 1980. (GDPSA0130) GESTÃO DO CONHECIMENTO 04 créditos Carga Horária Total: 60 h Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: Organizações do conhecimento. O valor da informação e do conhecimento nas organizações: conhecimento tácito e conhecimento explícito. Criação de Conhecimento nas Organizações: aprendizagem Individual, aprendizagem em equipe, aprendizagem organizacional. Os processos de Compartilhamento e difusão do conhecimento nas organizações. Organização em Aprendizagem. Gestão do capital intelectual/ativos intangíveis. Modelos de gestão e organizações baseados em conhecimento. Bibliografia Básica SILVA, Anielson Barbosa da. Como os gerentes aprendem?. São Paulo: Saraiva, 2009. TAKEUCHI, Hirotaka; NONAKA, Ikujiro; THORELL, Ana. Gestão do conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008, 2009. FLEURY, Maria Tereza Leme; OLIVEIRA JR., Moacir de Miranda. Gestão estratégica do conhecimento:integrando aprendizagem, conhecimento e competências. São Paulo: Atlas, 2001. Bibliografia complementar ALVARENGA NETO, R. C. D.; BARBOSA, R. R. Inteligência competitiva como função da gestão do conhecimento: gerentes como usuários de informação. Revista de Economia da UNA (REUNA), v. 8, n. 3,

p. 9-32, jul./set., 2003. NETO, Rivadávia Correa Drummond de A. Gestão do Conhecimento em Organizações: Proposta de Mapeamento Coneitual Integrativo. São Paulo: Editora Saraiva, 2008. NONAKA, Ikujiro; TAKEUCHI, Hirotaka. Criação de conhecimento na empresa. Rio de Janeiro: Campus, 1997. STEWART, Thomas A. Capital intelectual. Rio de Janeiro: Campus, 1998. SVEIBY, Karl Erik. A nova riqueza das organizações: gerenciando e avaliando patrimônios de conhecimento. Rio de Janeiro : Campus, 1998. (GDPSA0115) COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 60 0 0

Carga Horária Total: 60 h Carga Horária Extensão 0

Ementa: Conceito de comportamento do consumidor e evolução paradigmática. Modelos de comportamento do consumidor. Motivações do consumidor. Os fatores que influenciam o comportamento do consumidor. O processo de decisão de compra. O envolvimento e a experiência de compra do consumidor. Variáveis do comportamento do consumidor: satisfação, intenção, inovação, crença, atitude dentre outras. Tópicos avançados em comportamento do consumidor. Bibliografia Básica BLACKWELL, R. D.; MINIARD, P. W.; ENGEL, J. F. Comportamento do consumidor. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005. SOLOMON, M. R. O comportamento do consumidor: comprando, possuindo e sendo. 5. ed. Porto Alegre: Bookman, 2002. SHETH, J. N.; MITTAL, B.; NEWMAN, B. I. Comportamento do Cliente: indo além do comportamento do consumidor. São Paulo: Atlas, 2001. Bibliografia complementar BANOV, Márcia R. Comportamento do consumidor: vencendo desafios. São Paulo: Cengage Learning, 2017. DEMO, Gisela. Marketing de Relacionamento & Comportamento do Consumidor: Estado da Arte, Produção Nacional, Novas Medidas e Estudos Empíricos. São Paulo: Atlas, 2015. HAWKINS, Del. Comportamento do Consumidor. São Paulo: Grupo GEN, 2018. HOYER, Wayne D.; MACINNIS, Deborah J. Comportamento do Consumidor - Tradução da 5ª edição norte-americana. São Paulo: Cengage Learning, 2011. MERLO, Edgard M.; CERIBELI, Harrison B. Comportamento do Consumidor. Rio de Janeiro: LTC, 2014. (NOVO) GESTÃO QUANTITATIVA DE INVESTIMENTOS 04 créditos Carga Horária Total: 60 h Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: Ambiente de investimento. Classes de ativos e instrumentos financeiros. Fundamentos teóricos de finanças, eficiência do mercado de capitais e os desafios comportamentais. Estratégias quantitativas de market timing. Gestão sistemática de portfólio baseada em fatores (factor investing). Aplicações de métodos de aprendizagem de máquina em estratégias de investimento. Medidas de avaliação de desempenho de portfólio. Ferramentas computacionais para análise de dados financeiros, modelagem e simulação de resultados (backtest). Bibliografia básica BODIE, Z.; KANE, A.; MARCUS, A. Investimentos. Porto Alegre: AMGH, 2015. SANTOS, José Carlos de S.; LOPES, Luiz M. Gestão de investimentos: Intermediação financeira e firmas. São Paulo: Saint Paul Editora, 2022. ROSS, Stephen A.; WESTERFIELD, Randolph W.; JAFFE, Jeffrey; et al. Administração

financeira. Porto Alegre: AMGH, 2015. Bibliografia complementar CAETANO, M.A. L. Python e mercado financeiro. São Paulo: Blucher, 2021. GITMAN, Lawrence J; SANVICENTE, Antonio Zoratto. Princípios de Administração Financeira. 10.ed. São Paulo: Pearson Addison Wesley, 2005, 2006, 2007, 2010. NETO, Alexandre A. Mercado Financeiro. São Paulo: Grupo GEN, 2021. NETO, Alexandre A. Finanças Corporativas e Valor. São Paulo: Grupo GEN, 2020. SIEGEL, Jeremy J. Investindo em ações no longo prazo. Porto Alegre: Bookman, 2015. (NOVO) FINANÇAS SUSTENTÁVEIS 04 créditos Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 60 0 0

Carga Horária Total: 60 h Carga Horária Extensão 0

Ementa: Conceito, princípios e objetivos das finanças sustentáveis. O antropoceno e suas relações com a economia e a sustentabilidade. Histórico da sustentabilidade. Responsabilidade socioambiental das instituições financeiras brasileiras. Governança Socioambiental. Conceito de ESG (Enviromental; Social; e Governance). Relação entre as finanças sustentáveis e investimentos ESG. Índices ESG. Desenvolvimento, implementação e monitoramento de uma estratégia ESG para o setor financeiro. Introdução ao mercado de crédito de carbono. Bibliografia Básica BODIE, Z.; KANE, A.; MARCUS, A. Investimentos. Porto Alegre : AMGH, 2015. NETO, Alexandre A. Finanças corporativas e valor. São Paulo: Grupo GEN, 2020. ROSS, Stephen A.; WESTERPHIELD, RANDOLPH W.; JAFF, Jefrey ET. AL. Administração financeira. Porto Alegre : AMGH. 2015. Bibliografia complementar ARTAXO, P. (2014). Uma nova era geológica em nosso planeta: o Antropoceno?. Revista USP, (103), 13-24. https://doi.org/10.11606/issn.2316-9036.v0i103p13-24. Disponível em: https://www.revistas.usp.br/revusp/article/view/99279. Acesso em 06 de out. de 2022. BRITO, Renata; GONZALEZ, Lauro. Finanças sustentáveis. São Paulo: GVexecutivo; v. 6, n. 6 (2007): novembro-dezembro; 41-47. Disponível em: https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/gvexecutivo/article/view/34737. Acesso em 06 de out. de 2022. COMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS. Audiência Pública SDM 09/20. Alterações da Instrução CVM nº 480 com objetivo de reduzir o custo de observância e de aprimorar o regime informacional dos emissores de valores mobiliários com a inclusão de informações que reflitam aspectos sociais, ambientais e de governança corporativa. Disponível em: https://conteudo.cvm.gov.br/audiencias_publicas/ap_sdm/2020/sdm0920.html. Acesso em 06 de out. de 2022. RICAS, Daniel; BACCAS, Daniela. Taxonomia em finanças sustentáveis: panorama e realidade nacional. Brasília : GIZ, 2021. p. 32. Disponível em: https://www.labinovacaofinanceira.com/wpcontent/uploads/2021/04/Taxonomia-emfinan%C3%A7as- sustent%C3%A1veis-Panorama-eRealidade-Nacional.pdf. Acesso em 06 de out. de 2022. SANTOS, Alexandre Pinheiro dos; MAES, Claudio Gonçalves. Finanças sustentáveis e mercados de capitais: uma breve abordagem sobre a regulação Brasileira. In: YOSHIDA, Consuelo Y. Moromizato et al. (Coord.). Finanças sustentáveis: ESG, Compliance, Gestão de risco e ODS. 2021. Disponível

em: https://www.cnmp.mp.br/portal/images/noticias/2021/dezembro/Financas_sustentaveis_final.pdf#pa ge=332. Acesso em 06 de out. de 2022. SOMMER, Sebastian. Finanças sustentáveis: um panorama. Brasília : Editora Brasília Trade Center GIZ, 2020. p. 30. Disponível em: Financas_Sustentaveis_Traducao_portugues.pdf. Acesso em 06 de out. de 2022. (NOVO) INTRODUÇÃO À CIÊNCIA DE DADOS NO R 04 créditos Carga Horária Total: 60 h Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: Introdução à Ciência de Dados; Introdução ao R; Estruturas de dados; Leitura de dados em R; transformando e manipulando dados; Gráficos em R; Programação básica para ciência de dados; Introdução ao R Markdown. Bibliografia Básica BRAUN, W. John; MURDOCH, Duncan J. A first course in statistical programming with R. Cambridge University Press, 2021. DA SILVA, Leandro Augusto; PERES, Sarajane M.; BOSCARIOLI, Clodis. Introdução à Mineração de Dados - Com Aplicações em R. São Paulo: Grupo GEN, 2016. DAYAL, Vikram et al. An introduction to R for quantitative economics. SpringerBriefs in Economics, 2015. Bibliografia complementar KELLEHER, John D.; TIERNEY, Brendan. Data science. MIT Press, 2018. MATLOFF, Norman. The art of R programming: A tour of statistical software design. No Starch Press, 2011. ROCHA, Miguel; FERREIRA, Pedro G. Análise e Exploração de Dados com R. Lisboa: FCA,

2017. TEETOR, Paul. R Cookbook: Proven Recipes for Data Analysis. Statistics and Graphics. Cambridge, OReilly, 2011. WICKHAM, Hadley; GROLEMUND, Garrett.. R for Data Science: Import, Tidy, Transform, Visualize, and Model Data. O’Reilly Media, 2016.

(NOVO) TÓPICOS AVANÇADOS EM ADMINISTRAÇÃO 04 créditos Carga Horária Total: 60 h Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 0 60 0 0 Ementa: Tópicos avançados na área de Administração e afins, segundo tendências atuais na área e que não estejam presentes em outra disciplina do curso. Bibliografia Básica Variável. Bibliografia complementar Variável.

(NOVO) EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS 04 créditos Carga Horária Total: 60 h Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: Antecedentes históricos e políticos. Questões conceituais. Educação, direitos humanos e

formação para a cidadania. Impacto da proteção dos direitos humanos. Mecanismos internacionais de proteção aos direitos humanos. Bibliografia Básica MORAES, Alexandre D. Direitos Humanos Fundamentais. São Paulo: Grupo GEN, 2021. NETO, Silvio B. Curso de Direitos Humanos. São Paulo: Grupo GEN, 2021. OLIVEIRA, Fabiano Melo Gonçalves D. Direitos Humanos. Rio de Janeiro: Forense; São Paulo: MÉTODO, 2016. Bibliografia Complementar DORNELLES, João Ricardo W. O que são direitos humanos. São Paulo; Editora brasiliense, 2013. MAZZUOLI, Valerio de Oliveira. Curso de direito internacional público. 12. ed. rev., atual. e ampl. Rio de Janeiro: Forense, 2019. PIOVESAN, Flávia. Temas de direitos humanos. São Paulo: Editora Saraiva, 2018. RAMOS, André de C. Curso de Direitos Humanos. São Paulo: Editora Saraiva, 2021. TRINDADE, Antônio Augusto Cançado. A incorporação das normas internacionais de proteção dos direitos humanos no direito brasileiro. San José da Costa Rica: IIDB, 1996.

(GDPSA0116)

DESENVOLVIMENTO LOCAL E 04 créditos Carga Horária Total: 60 h REGIONAL Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária Carga Horária Extensão 0 60 0 EAD 0 Ementa: As bases teóricas do desenvolvimento local e regional. A dinâmica regional e local. Perspectiva comparada da dinâmica regional no Brasil: produção, indicadores socioeconômicos e análise setorial (comércio, serviços, indústria e agropecuária), ciência, tecnologia e inovação.Turismo e o desenvolvimento local e Regional. Desequilíbrios socioeconômicos regionais. Bibiografia Básica CRUZ, Bruno de Oliveira et al ( Organizador ). Economia regional e urbana: teorias e métodos com ênfase no Brasil. Brasília: IPEA, 2011. MARTINELLI, Dante P.; JOYAL, André. Desenvolvimento Local e o Papel das Pequenas e Médias Empresas. Barueri, SP : Manole, 2004. ULTRAMARI, Clovis; DUARTE, Fábio. Desenvolvimento local e regional. Curitiba: Ibpex, 2012. – (Série Gestão Pública).

Bibliografia complementar ALMEIDA, Eduardo. Econometria espacial. Campinas–SP: Alínea, v. 31, 2012. BARBOSA, Fábia Fonseca. O turismo como um fator de desenvolvimento local e/ou regional. Caminhos de Geografia, v. 6, n. 14, p. 107-114, 2005. CIMA, Elizabeth Giron; AMORIM, Luci Suzana Bedin. Desenvolvimento regional e organização do espaço: uma análise do desenvolvimento local e regional através do processo de difusão de inovação. Revista da FAE, v. 10, n. 2, 2007. DE SOUZA, Nali de Jesus. Economia regional: conceito e fundamentos teóricos. Perspectiva Econômica, Ano XVI, v. 11, n. 32, 1981, p. 67-102. OLIVEIRA, Márcia Freire de; MARTINELLI, Dante Pinheiro. Desenvolvimento local e arranjos produtivos locais: uma revisão sistemática da literatura. Interações (Campo Grande), v. 15, p. 4758, 2014.

(GDPSA0135) LOGÍSTICA EMPRESARIAL Tipo de Componente: Disciplina

04 créditos Departamento: DCSA

Carga Horária Total: 60 h

Carga Horária Teórica 60

Carga Horária EAD 0

Carga Horária Extensão 0

Carga Horária Prática 0

Ementa: Origens históricas da atividade logística. Conceito de logística. Logística empresarial. Componentes do sistema Logístico. Atividades de Suprimento e de Apoio à produção. Atividades de Distribuição (canais de distribuição e modais de transporte). Planejamento do sistema logístico. Custos logísticos. Logística Reversa, Cadeia Produtiva e cadeia de suprimentos. Relacionamentos na Cadeia de suprimentos. Tecnologia de informação aplicada a logística e à SCM. Bibliografia básica BALLOU, Ronald H. Gerenciamento da cadeia de suprimentos/logística empresarial. 5. ed. Porto Alegre: Bookman, 2006. BOWERSOX, Donald J.; CLOSS, D. J.; COOPER, M. B; BOWERSOX, J. C. Gestão Logística de Cadeias de Suprimentos. 4. ed. Porto Alegre: Bookman, 2014. CHRISTOPHER, M. Logística e gerenciamento da cadeia de suprimentos. 4. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2012. Bibliografia complementar BALLOU, Ronald H. Logística empresarial:transportes, administração de materiais e distribuição física. São Paulo: Atlas, 1993, 1995, 2011, 2015. BOWERSOX, Donald J; CLOSS, David J; NEVES, Adalberto Ferreira das. Logística Empresarial:O Processo de Integração da Cadeia de Suprimento. São Paulo: Atlas, 2001, 2007, 2008, 2009, 2010. CLOSS, David J et al. Gestão Logística de Cadeias da Suprimentos. Porto Alegre: AMGH, 2014. DORNIER, Philippe-Pierre; UTIYAMA, Arthur Itakagi. Logística e operações globais:texto e casos. São Paulo: Atlas, 2000,2007,2010. FIGUEIREDO, Kleber Fossati; FLEURY, Paulo Fernando; WANKE, Peter. Logística e Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos: Planejamento do Fluxo de Produtos e dos Recursos. São Paulo: Atlas, 2009. FLEURY, Paulo Fernando; WANKE, Peter; FIGUEIREDO, Kleber Fossati. Logística Empresarial:a perspectiva brasileira. São Paulo: Atlas, 2000, 2009, 2010.

(GDPSA0134) LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 04 créditos Carga Horária Total: 60 h Tipo de Componente: Disciplina Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 60 0 0 0 Ementa: A ordem social na Constituição de 1988: Educação, Saúde, Previdência social, Meio ambiente. Direitos trabalhista na Constituição de 1988 e na Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT. Contrato de Emprego. Prestação de Serviços. Bibliografia Básica BULOS, U. L. Curso de Direito Constitucional. São Paulo: Saraiva,

2009. MARTINS, S. P. Direito do Trabalho. São Paulo: Atlas, 2013. GALIANO, P. S.; PAMPLONA FILHO, R.. Novo Curso de Direito Civil: Contratos em espécie. São Paulo: Saraiva, 2010. Bibliografia Complementar ABÍLIO, L. C.; AMORIM, H.; GROHMANN, R. Uberização e plataformização do trabalho no Brasil: conceitos, processos e formas. Sociologias, v. 23, p. 26-56, 2021. BIAVASCHI, M. B. O processo de construção e desconstrução da tela de proteção social do trabalho: tempos de regresso. Estudos Avançados, v. 30, p. 75-87, 2016. KREIN, J. D.; COLOMBI, A. P. F. A reforma trabalhista em foco: desconstrução da proteção

social em tempos de neoliberalismo autoritário. Educação & Sociedade, v. 40, 2019. OLIVEIRA, R. V. de; LADOSKY, M. H.; ROMBALDI, M. A reforma trabalhista e suas implicações para o Nordeste: primeiras reflexões. Caderno CRH, v. 32, p. 271-288, 2019. ZAINAGHI, D. S. Curso de legislação social: direito do trabalho. Barueri [SP]: Manole, 2020.

(NOVO) TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO I 10 créditos Tipo de Componente: Flexível Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD 0 150 0

Carga Horária Total: 150 h Carga Horária Extensão 0

Aproveitamento de atividades acadêmicas ou profissionais e extensionistas realizadas livremente pelo aluno na área de Administração e de suas aplicações, de acordo com regulamentação própria do Núcleo Docente Estruturante e do Colegiado do Curso. Bibliografia básica: não se aplica Bibliografia complementar: não se aplica (NOVO) TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO II - 8 créditos Carga Horária Total: 120 h EXTENSÃO Tipo de Componente: Flexível Departamento: DCSA Carga Horária Teórica Carga Horária Prática Carga Horária EAD Carga Horária Extensão 0 0 0 120 h Aproveitamento de atividades extensionistas, de caráter acadêmico ou profissional, realizadas livremente pelo aluno como membro de equipe executora, na área de Administração e de suas aplicações, de acordo com regulamentação própria do Núcleo Docente Estruturante e do Colegiado do Curso. Bibliografia básica: não se aplica Bibliografia complementar: não se aplica

ANEXO V da Resolução nº 50/2024 do CONSEPE, que aprova o Projeto Pedagógico do Curso de Administração, Bacharelado, do Centro de Ciências Humanas, Sociais e Agrárias, CCHSA, Campus III da UFPB.

Equivalências entre os Currículos do curso de Bacharelado em Administração do CCHSA

Currículo 452018 (atual) Componente Metodologia da Pesquisa em Administração Governança corporativa e responsabilidade social Matemática Aplicada à Administração Gestão da Inovação em Serviços

Currículo NOVO

Cargahorária

Código

Componente

60

GDPSA0137

Pesquisa em Administração

60

GDPSA0133

60

GDCSO0104

60

GDPSA0129

Governança e Responsabilidade Social e Ambiental

Cargahorária

Código GDPSA0142

60

60

Novo

Matemática Aplicada à Administração

60

Novo

Gestão da Inovação

60

Novo